Consultor/a Senior SAP FI S/4HANA - Madrid

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15 oct
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Indra Group
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Madrid

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Madrid

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Consultor/a Senior SAP FI S/4HANA

con experiencia en implantaciones para participar en proyectos de

transformación financiera y soluciones SAP S/4HANA

para uno de nuestros clientes. Participar en

proyectos de implantación SAP FI S/4HANA . Trabajar sobre los principales submódulos de SAP FI:

GL, AP, AR, AAFF y Taxes . Analizar necesidades funcionales y participar en el diseño e implantación de soluciones. Colaborar con los diferentes equipos involucrados en el proyecto. Participar en las fases de pruebas, puesta en marcha y evolución de las soluciones. Dar soporte y asesoramiento funcional en el ámbito de

SAP FI S/4HANA . Mínimo 8 años de experiencia

en implantaciones SAP FI. Experiencia sólida trabajando con

SAP FI S/4HANA . Conocimiento de los principales submódulos:

GL, AP, AR, AAFF y Taxes . Se valorará experiencia en

Tesorería , especialmente en definición de ficheros de medios de pago y extractos bancarios. Inglés alto

será valorable. Disponibilidad para trabajar en

Madrid . Teletrabajo. Proyectos innovadores y de alto alcance:

trabajarás con tecnología y soluciones de gestión para nuestros clientes. Plan de carrera adaptado a ti:

oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad:

un entorno orientado al desarrollo profesional. Estabilidad y futuro:

proyectos a largo plazo en una empresa líder.



22 Días de vacaciones + 10 días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente:

comunicación directa y entorno colaborativo. Formación continua:

acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos. Descuentos y ventajas para empleados

en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Primera toma de contacto (5-10 min)

para conocernos y resolver dudas. Entrevista técnica

con el equipo. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento. Oferta y bienvenida

si todo va bien. El tiempo estimado del proceso es de

2-3 semanas . Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida competente y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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