¿Quiénes somos?SomosKairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos a un perfil técnico muy especial, orientado al seguimiento de personas, la evaluación técnica y el acompañamiento de proyectos en nuestra PMO.Buscamos a alguien que combine unos sólidos conocimientos tecnológicos con una alta sensibilidad hacia las personas, energía positiva y ganas de aportar valor sin perder el contacto con el ecosistema de desarrollo e innovación.Seguimiento y Acompañamiento:Serás el punto de apoyo de los miembros del equipo, cuidando su crecimiento profesional, realizando seguimiento continuo y velando por su bienestar dentro de los proyectos.Validación y Entrevistas Técnicas:Diseñarás y ejecutarás pruebas técnicas, liderando las entrevistas para evaluar nuevos talentos con criterio, rigor y cercanía.Seguimiento en la PMO:Garantizarás el correcto progreso de los proyectos desde la oficina de gestión,



actuando como puente fluido entre el área técnica y las personas.Promotor de Tecnología e Innovación:Te mantendrás al día y promoverás el uso de tendencias como IA, arquitecturas avanzadas y buenas prácticas de desarrollo en los equipos.Cultura de Positivismo y Mentoring:Guiarás a los perfiles del equipo desde una actitud motivadora, constructiva y orientada a potenciar sus fortalezas.Qué te hará tener éxitoConocimientos TécnicosBackground técnico sólido:Experiencia previa en desarrollo o conocimiento actualizado en tecnologíasJava, Python y ecosistemas Front-end, Mobile y Devops,entre otros.Arquitectura y Servicios:Conocimientos prácticos o conceptuales enmicroservicios, arquitecturas hexagonales y arquitecturas orientadas a eventos .Ecosistema Cloud:Comprensión de entornos cloud ( AWS, Azure o GCP ).Innovación e IA:Curiosidad natural y conocimientos en nuevas tecnologías eInteligencia Artificialaplicadas al ciclo de desarrollo.Buscamos a alguien que...Tenga unperfil mixto : apasionado por la tecnología, pero que no esté pegado al código en su día a día y prefiera el trato con personas.Destaque por sus ganas, motivación, buena energía y actitud positiva en el trabajo.Disfrute realizando entrevistas,



evaluando conocimientos técnicos de forma justa y empática, y dando feedback constructivo.Sepa llevar un seguimiento estructurado de proyectos e hitos dentro del marco de una PMO.Tenga una gran capacidad de escucha activa, empatía y habilidades de comunicación.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaFormación continua corporativa.Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos.Mentoring y acompañamiento personal constante.Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación .Modelo de trabajohíbrido : disponibilidad para asistir a las oficinas de Kairós en Pinar de Chamartín.Jornada reducida en agostoyhorario intensivo todos los viernesdel año.Beneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas.ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

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