Desde IMAN Global Consulting queremos incorporar un/a profesional senior en RRHH y Gestión de Talento, para incorporarse a una empresa del sector industrial, ubicada en la zona norte de Palencia. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de personas y desarrollo del talento, capaz de contribuir a la mejora de los procesos de RRHH. Se valorarán candidaturas de perfiles técnicos, consultores senior, HRBP, coordinadores, responsables de RRHH, Talent Managers o puestos similares. * Formación universitaria relacionada con Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similar. * Experiencia de al menos 2 años en RRHH: gestión de personas y/o desarrollo del talento (selección, formación) y procesos de administración de personal, contratación, gestión de plantilla (nóminas y legislación laboral) o crecimiento profesional (evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo). * Experiencia en empresas industriales, de gran consumo, retail, entornos productivos/operativos o similares. * Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.



* Residencia actual en España, preferiblemente en la zona norte de Palencia o alrededores para el desplazamiento diario a la sede (la empresa no cubre gastos de reubicación ni vivienda). * Conocimientos informáticos: Microsoft Office, software de gestión de nóminas, SAP: nivel intermedio, herramientas informáticas corporativas. Condiciones: * Proyecto estable en empresa industrial consolidada. * Incorporación inmediata y contrato indefinido directamente con el cliente. * Condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia y adecuación del perfil. * Trabajo presencial en la zona norte de Palencia. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

📌 Senior RRHH (Palencia)
🏢 IMAN GLOBAL CONSULTING
📍 Palencia