El nostre clientSon una Fundació, una entitat sense ànim de lucre que identifica reptes socials no coberts o amb marge de millora, a partir dels quals impulsem canvis transformadors, persona a persona, amb inconformisme i compromís Impulsem projectes innovadors que proposen solucions sostenibles amb una mirada a llarg termini.Creiem que per impulsar un canvi profund en la societat és clau generar coneixement que contribueixi a revitalitzar i enfortir el tercer sector.Apostem per compartir aprenentatges i treballar de manera col·laborativaEstablim aliances estratègiques per amplificar l'impacte i posicionar-nos com a referents en els nostres diferents àmbits d'actuació.Sobre la posicióReportant directament a Direcció General, i amb una persona experta en EnfocSistèmic, Xarxes i Gestió d'Ecosistemes al seu càrrec, la seva missió serà liderarl'àmbit de Coneixement, Innovació i Impacte Sistèmic de la Fundació, assegurant que:El coneixement generat als programes i consells es capturi, es sistematitzi i estransfereixi a totes les línies de manera accionable, al servei de decisionsbasades en evidència; Els aprenentatges es converteixin en innovació estructurada com a pràctica demillora contínua.El treball sistèmic dels programes de la Fundació estigui alineat de punta apunta —des del disseny de les intervencions i les relacions fins als sistemesd'avaluació, aprenentatge i potencial escalabilitat.ResponsabilitatsConeixement i evidènciaDissenyar i mantenir un sistema de gestió del coneixement accessible i beneficioso pera totes les línies i àmbits, integrat amb el model SEA.Identificar i sintetitzar, en col·laboració amb les altres direccions i programes,els aprenentatges dels programes i consells per alimentar la presa de decisionsi la innovació.Produir informes periòdics de coneixement i impacte per a la Direcció General,el Patronat i col·laboradors externs.InnovacióIncorporar i difondre metodologies d'innovació social i impacte col·lectiu a la cultura i la pràctica de la Fundació.Estructurar la innovació com a procés continu —detecció, prototipatge,aprenentatge i escala—,



connectant les iniciatives existents i noves quesorgeixin.Impulsar i acompanyar pilots d'innovació dins els programes, amb criterisclars d'aprenentatge i de decisió sobre si escalar-los o descartar-los.Facilitar la transferència i l'adaptació de les innovacions que funcionenentre línies, sectors i geografies, evitant que quedin aïllades al programaque les origina.Impacte SistèmicAlinear les pràctiques de tots els programes al voltant de l'enfocamentsistèmic compartit: dissenyar les intervencions des de la seva sortida,instal·lant capacitat en altres actors per deixar el sistema enfortit, i definircom es comprova la sostenibilitat de l'impacte generat.Mobilitzar, en col·laboració amb els programes, les narratives d'impactesistèmic.Impulsar, en col·laboració amb els programes, la generació d'aliances i relacions estratègiques de treball col·laboratiu i/o d'impacte col·lectiu.Connectar la Fundació amb comunitats de pràctica, xarxes d'innovaciósocial i agents clau del sector.Governança i consells transversalsLiderar, supervisar i/o acompanyar els consells transversals de lafundació, seguint el pla estratègic definitiva (estratègia, facilitació i seguimentd'acords)Dirigir i acompanyar l'Expert/a en Enfoc Sistèmic, Xarxes i Gestiód'Ecosistemes en el seu treball, seguint el pla estratègic definit.PerfilTitulació universitària en Ciències Socials, gestió del coneixement,innovació social o àmbits relacionats.Mínim 5-7 anys d'experiència professional,



dels quals almenys 3 enfuncions de lideratge transversal o de direcció en organitzacionscomplexes.Experiència demostrable dissenyant i operant sistemes o processos degestió del coneixement.Experiència pràctica en processos d'impacte col·lectiu i/o canvi sistèmic,més enllà del coneixement teòric de les seves metodologies.Experiència demostrable amb marcs de mesura i avaluació d'impacte(model SEA o equivalents).Coneixement profund del tercer sector i dels reptes socials que abordala Fundació.Es valorarà interès i capacitat d'incorporar eines d'IA per enfortir laproducció i la reutilització del coneixement.Català i castellà parlats i escrits amb fluïdesa imprescindibles, i un nivellld'anglès B2.També es valorarà:Màster o postgrau d'especialització en innovació social, avaluació d'impacte, gestió del coneixement o gestió de projectes. Comprensió dels models de dadesi la semàntica de Power BI.Francès parlat i escritEl compromís de la fundació amb l'equipA la Fundació destaca la cultura de la innovació. Dissenyem i testem solucions pilot, explorem metodologies disruptives i fem de l'experimentació constant el nostre motor de canvi. Els contextos volàtils en què treballem ens obliguen a cercar noves oportunitats que responguin a les noves realitats en cada moment.Tenim una cultura basada en el seguiment, l'avaluació i l'aprenentatge (SEA) constants.A la fundació creiem que el benestar i el desenvolupament de les persones són essencials. Per això oferim una sèrie de mesures col·locant l'equip al centre de les nostres accions, reconeixent-los com el motor de transformació social que ens permet assolir els nostres objectius.Sobre la propostaFormació contínuai promoció interna perquè totes les persones puguin disposar de les eines necessàries per créixer i contribuir a llarg termini, potenciant el seu desenvolupament.Conciliació de la vida personal, familiar i laboral:o Flexibilitat horària: entrada a partir de les 7 ho Possibilitat de realitzar una jornada intensiva a la setmana.O Teletreball: fins a 2 dies a la setmana, sempre que les responsabilitats ho permetin, a partir del tercer mesAltres beneficis: Àpats a preu reduït, Píndoles de benestar. Fruita a l'oficina per fomentar un entorn saludable.Jornada i retribució:o Contracte indefinito Jornada de 40 h/setmanals.O Salari de 60.000€ bruts anuals, i un complement variable basat amb objectius pre-definits#J-18808-Ljbffr

📌 Direcció De Coneixement, Innovació I Impacte Sistèmic (Madrid)
🏢 Juno Projects
📍 Madrid