Reportando al responsable del área, el/la candidato/a se responsabilizará de:
• Participar en proyectos de implantación y despliegue de SAP SuccessFactors.
• Trabajar principalmente con los módulos Employee Central, Onboarding y Time Management.
• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de la plataforma SuccessFactors.
• Configurar, parametrizar y evolucionar los diferentes módulos de la herramienta.
• Colaborar con equipos de Recursos Humanos, IT y stakeholders internacionales.
• Participar en la definición de procesos, workshops y toma de requerimientos.
• Dar soporte durante las fases de testing, integración y puesta en producción.
• Gestionar incidencias funcionales y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
• Contribuir a la mejora continua y optimización de los procesos globales de RRHH soportados por SuccessFactors.
• Trabajar en un contexto internacional con interlocución habitual en inglés.
• SAP SuccessFactors - Barcelona - Inglés B2
• SAP EC - SAP SSFF
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Experiencia previa como consultor/a SAP SuccessFactors.
• Conocimientos sólidos y experiencia práctica en Employee Central.
• Experiencia o conocimientos funcionales en Onboarding y/o Time Management.
• Participación previa en proyectos de implantación, evolución o despliegue de SAP SuccessFactors.
• Capacidad para realizar análisis funcional, toma de requerimientos y parametrización de la herramienta.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para colaborar con equipos internacionales.
• Buenas habilidades de comunicación e interlocución con negocio.
• Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos globales.
• Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y a la mejora continua.
• Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.
Nuestro cliente es una compañía multinacional con presencia internacion
📌 SAP SuccessFactors (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona
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