¿Tienes experiencia resolviendo averías industriales y quieres que tus ideas tengan impacto en el funcionamiento de una planta? Buscamos un oficial de mantenimiento con autonomía técnica, iniciativa y ganas de asumir nuevos retos.
Te incorporarás a una lavandería industrial con unas 15 máquinas y entre 80 y 100 trabajadores. Reportarás al responsable de mantenimiento y trabajarás en turno de tarde. La empresa está consolidando sus procesos: tu experiencia será clave para resolver incidencias y mejorar la forma de trabajar.
Tu reto
Reducir las paradas, evitar averías repetitivas y optimizar los costes de mantenimiento con soluciones fiables y seguras.
Qué harás
· Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.
· Buscar la causa de los fallos y proponer mejoras para que no se repitan.
· Realizar tareas preventivas y comprobar el funcionamiento confiable de los equipos.
· Registrar las intervenciones, gestionar necesidades de repuestos y coordinarte con producción y otros turnos.
· Aportar ideas y participar en la creación de procedimientos de mantenimiento.
Qué buscamos en ti
· Experiencia sólida en mantenimiento industrial, especialmente correctivo, y autonomía para resolver averías. Como orientación, 4 años en funciones similares.
· FP técnica relacionada o experiencia equivalente contrastada; conocimientos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica.
· Lectura de esquemas y diagnóstico de motores, variadores y sensores.
· Iniciativa, capacidad para mantener la calma bajo presión y adaptación a cambios de prioridad.
· Disponibilidad para turno de tarde. Nos gustaría incorporar a nuestro equipo alguien con experiencia en lavandería, GMAO y diagnóstico de PLC; también consideramos otros sectores industriales.
Qué encontrarás
Un puesto con impacto directo en la operación, contacto cercano con el responsable de mantenimiento y espacio para aportar mejoras. Buscamos experiencia y potencial
📌 Técnico de mantenimiento (Madrid)
🏢 Punto Aleph
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.