Incorporación a una
nueva unidad especializada en asesoramiento laboral recurrente
a empresas con un volumen elevado de trabajadores y necesidades laborales continuas.

Funciones:
- Atención y asesoramiento laboral ordinario a clientes en el día a día.
- Resolución de consultas laborales recurrentes.
- Preparación de cartas de despido y sanciones.
- Elaboración de documentación laboral.
- Resolución de consultas en materia de Seguridad Social.
- Gestión de incidencias laborales.
- Asistencia a actos de conciliación ante el SMAC.
- Gestión recurrente de una cartera de clientes siguiendo procedimientos, modelos documentales y tiempos de respuesta definidos.

Perfil buscado:
- Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho.




- Muy valorable experiencia previa en gestorías o asesorías laborales.
- Experiencia en gestión recurrente de carteras de clientes.
- Perfil práctico, organizado y orientado a la gestión diaria y resolución ágil de consultas.
- También pueden encajar graduados en Derecho que busquen una posición laboral más estable y operativa, sin orientación a carrera jurídica tradicional.

Condiciones / modelo competente:
- Jornada completa y horario definido.
- Estructura por bandas profesionales.
- Revisiones salariales anuales dentro de cada banda en función de IPC, mercado, productividad y desempeño.

📌 Técnico Laboral (Madrid)
🏢 Atir Executive Search
📍 Madrid