Responsable de Relaciones Laborales sector industrial (Madrid)

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15 oct
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About your talent

Madrid

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para relevante multinacional del sector industrial en Madrid para liderar las relaciones laborales entre empresa y empleados así como para responsabilizarse del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Funciones:
En dependencia de la Dirección de RRHH:
Liderar la gestión integral de Relaciones Laborales en las plantas productivas, actuando como referente para la Dirección y los equipos de Operaciones.
Gestionar y mantener una relación fluida con comités de empresa, representantes legales de los trabajadores y organizaciones sindicales.
Liderar procesos de negociación colectiva, convenios, pactos de empresa, calendarios laborales, turnos, jornadas y demás condiciones laborales.
Asesorar a los equipos de Dirección y mandos de planta en la gestión de situaciones laborales complejas, conflictos individuales y colectivos y aplicación de la normativa laboral.
Liderar procesos de transformación y reorganización con impacto laboral: cambios organizativos, modificaciones de condiciones,



reestructuraciones, ERE/ERTE, externalizaciones, etc.
Garantizar el adecuado cumplimiento de la legislación laboral y convenios colectivos, coordinándose con asesores jurídicos externos cuando sea necesario.
Gestionar y anticipar situaciones de conflictividad laboral, absentismo y otros indicadores de clima y relaciones laborales, definiendo planes de actuación.
Coordinarse transversalmente con RRHH, Prevención de Riesgos Laborales, Legal, Operaciones y Finanzas para asegurar una gestión laboral alineada con las necesidades del negocio.
Elaborar reporting e indicadores de Relaciones Laborales para la Dirección, identificando riesgos y proponiendo medidas de mejora.
Asegurar una presencia cercana y continuada en las plantas productivas, entendiendo las necesidades del negocio y acompañando a los equipos en la gestión del día a día laboral.
Requisitos:
8-10 años de experiencia en Relaciones

📌 Responsable de Relaciones Laborales sector industrial (Madrid)
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