- Rol de
Technical Project Manager
- Murcia (híbrido)
Descripción del puesto
Buscamos un/a
Technical Project Manager
con experiencia en
gestión de equipos, coordinación de proyectos tecnológicos y desarrollo de software
.
La persona seleccionada será responsable de
liderar proyectos de principio a fin
, coordinando equipos y trabajando de forma transversal con otros departamentos.
Responsabilidades
- Liderar y coordinar equipos de desarrollo
, organizando tareas y estableciendo prioridades.
- Gestionar proyectos tecnológicos
desde la toma de requerimientos hasta su implementación.
- Analizar necesidades del negocio
y proponer soluciones técnicas y funcionales.
- Planificar y supervisar el desarrollo técnico
, garantizando plazos y objetivos.
- Participar en tareas de programación
cuando sea necesario.
- Realizar el seguimiento de proyectos
y reportar resultados.
- Colaborar con diferentes departamentos
y equipos internacionales.
Requisitos (H/M/D)
- Experiencia mínima de 2 años
en desarrollo de software,
gestión de proyectos y/o coordinación de equipos.
- Conocimientos sólidos en tecnologías .NET:
C#, ASP.NET MVC, Razor Pages, .NET Core, Entity Framework, WPF y APIs REST.
- Experiencia con ERP y bases de datos SQL
.
- Conocimientos de
Python, Docker y Azure
(Blob Storage, Key Vault, Databricks).
- Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y trabajo en equipo
.
- Inglés profesional
y disponibilidad para viajar puntualmente
Ofrecemos
- Modelo híbrido:
2 días de teletrabajo a la semana.
- Horario:
Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h (30 minutos para comer) y viernes de 08:00 a 14:00 h.
- Salario:
Hasta 45.000 € brutos anuales, según experiencia.
- Ambiente de trabajo colaborativo y proyectos tecnológicos internacionales.
- Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
Siguientes pasos:
Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.
📌 Technical Project Manager (Murcia)
🏢 WeHunt España
📍 Murcia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.