INSITU Obras y Proyectos (Barcelona) www.insitu.es
Cerquem incorporar a un/a cap d'obra per projectes a llarg termini.
( No es tracta d'obres individuals)
Estudis: Arquitectura Tècnica o Enginyeria Civil.
Experiència mínima: 3 a 4 anys. Obres de + 200.000 € de pressupost.
Coneixements necessaris: Experiència en reforma i implantació d'oficines 4 anys.
DESCRIPCIÓ DE FUNCIONS PRINCIPALS
Coordinació dels treballs i compliment del planning.
Gestió econòmica i documental de l'obra.
Coordinació d'industrials.
Resolució de problemes tècnics.
Relació directa amb el client i la DF (Direcció de Facultat / Direcció d'Obra) a les visites d'obra.
Es valoraran coneixements d'instal·lacions de clima i electricitat.
Coneixements informàtics:Excel (nivell avançat), Presto, Microsoft Project i AutoCAD.
APTITUDS
Alt nivell de treball en equip.
Resolució de problemes tècnics i orientació als resultats.
Capacitat de negociació amb proveïdors i clients.
Proactivitat i anticipació.
Organització i planificació.
Català i es valorarà 2on idioma (anglès / francès)
Implicació i responsabilitat.
Altres importants: Curs de Recurs Preventiu 60 h. Carnet de conduir.
REQUISITS IMPRESCINDIBLES: Experiència de 4 anys.
QUE OFERIM
Lloc de treball fiable a llarg termini amb contracte indefinit.
Salari fix i variable.
Integració en un equip de treball.
Excel·lent ambient laboral.
Lloc de treball: Centre de Barcelona, a 200 metres de l'Estació de Sants.
Horaris flexibles de 9:00 h a 18:00 h. Divendres de 8:00 h a 15:00 h. Jornada complerta.
INSITU Obras y Proyectos STG GROUP y GettingContacts Garantim la diversitat i la igualtat d'oportunitats d'ocupació.Totes les candidatures, una vegada avaluades per al perfil sol·licitat, reben el mateix tracte i realitzen el mateix procés de selecció sense excloure'n cap per criteris d'edat, raça, religió, gènere, nacionalitat, diversitat sexual o discapacitat.
📌 Arquitecto técnico (Barcelona)
🏢 gettingcontacts
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.