¡En Aszendit, crecemos juntos!

Estamos buscando un/a IT Change Management con mentalidad proactiva, excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados, que quiera impulsar la adopción de nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo en proyectos de transformación digital.

Responsabilidades:

- Definir y ejecutar estrategias y planes de gestión del cambio alineados con los objetivos del programa.
- Analizar el impacto de los cambios en las diferentes áreas de negocio e identificar los colectivos afectados.
- Identificar y gestionar stakeholders clave, fomentando su implicación y participación durante el proceso de transformación.
- Diseñar y ejecutar planes de comunicación, elaborando mensajes fundamental, presentaciones, FAQs y otros materiales adaptados a diferentes audiencias.
- Identificar necesidades formativas y coordinar acciones de formación y acompañamiento para facilitar la adopción de nuevas herramientas y procesos.
- Evaluar el nivel de preparación de los equipos ante los cambios e identificar posibles riesgos y resistencias.
- Definir y realizar seguimiento de indicadores de adopción, recopilando feedback y proponiendo acciones de mejora.
- Acompañar a los equipos durante la puesta en marcha de las nuevas soluciones y garantizar una adopción sostenible.
- Colaborar estrechamente con los responsables del programa, equipos de proyecto y áreas de negocio en un entorno internacional y multicultural.





Requisitos técnicos:

- Más de 4 años de experiencia en gestión del cambio (Change Management).
- Experiencia en proyectos de transformación digital y transformación de procesos de negocio a gran escala.
- Conocimientos sólidos en análisis de impacto, gestión de stakeholders, planificación de comunicaciones, formación y medición de la adopción.
- Experiencia en entornos CRM, Customer Success, Marketing o plataformas como Salesforce, muy valorable.
- Certificación Prosci y/o conocimientos de metodologías como ADKAR o Kotter, muy valorables.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación.
- Inglés C1 o equivalente, con capacidad para trabajar y comunicarse con equipos internacionales.

¿Por qué Aszendit?

En Aszendit trabajamos para ser el partner tecnológico de nuestros clientes y, sobre todo, el partner profesional de nuestros colaboradores.

Nuestro objetivo es combatir la rotación en el sector tecnológico, poniendo a las personas en el centro y apostando por relaciones profesionales estables y a largo plazo.

¿Qué ofrecemos?

- Modalidad remota.
- Contrato indefinido.
- Incorporación a proyectos de transformación de alto impacto.
- Acompañamiento y soporte de un equipo especializado.
- Bonus de formación.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
- Team Buildings.

¡Únete a nuestro equipo!

📌 IT Change Manager (España)
🏢 Aszendit Tech
📍 España