Oferta de prácticas en revenue management arva hoteles
Tarea 1
Aprendizaje y desarrollo en el Departamento Revenue, dando apoyo en las siguientes funciones: Análisis diario de los principales indicadores de Revenue (ocupación, ADR, RevPAR, pick-up y ritmo de reservas). Elaboración y actualización de informes y cuadros de mando. Seguimiento de la demanda y apoyo en la elaboración de previsiones (forecast). Análisis del comportamiento de la competencia y del mercado.
Tarea 2
Apoyo en la actualización de tarifas, disponibilidad y restricciones en los distintos canales de venta. Revisión y control de la distribución online (OTAs, web oficial y otros canales). Detección y seguimiento de disparidades tarifarias. Colaboración en la optimización de la estrategia de precios e inventario.
Tarea 3
Colaboración con los departamentos de Recepción, Reservas y Comercial para maximizar los ingresos de la cadena.
Participación en proyectos de mejora de procesos y automatización de reportes. Apoyo en el análisis de grupos, eventos y campañas comerciales.
Aprendizaje y manejo de las principales herramientas de Revenue Management y distribución hotelera.
Programa de prácticas
Programa de Formación e Inserción en la Empresa (P.F.I.E)
Tipo de formación
Sin especificar
Áreas requeridas
Hostelería y turismoComercio y MarketingAdministración / Administración y gestión