En Encuentro las personas de tienda son nuestro motor.

Buscamos un/a HR Business Partner que quiera estar cerca de los equipos, ayudarles a crecer y asegurarse de que nuestra cultura y nuestros valores se viven en cada tienda.

Responsabilidades

SelecciónLiderarás la selección de los equipos en las nuevas aperturas, buscando perfiles que encajen con nuestra marca y nuestros valores.

Formarás a las Store Managers para que seleccionen con criterio en sus vacantes y les darás seguimiento cada año.

Acogida y formaciónTe asegurarás de que cada persona que se incorpora tenga una buena acogida y conozca desde el primer día nuestra forma de trabajar, nuestros estándares y nuestros valores.

Detectarás las necesidades de formación junto a los Area Managers y colaborarás con el departamento de formación para coordinarlas.

Acompañarás a las Store Managers para reforzar su liderazgo y su papel como embajadoras de la marca.

Desarrollo del talento

Identificarás a las personas con potencial e impulsarás su crecimiento con promociones internas y planes de desarrollo.





Coordinarás con los Area Managers las conversaciones de final de año y harás seguimiento de los planes de mejora.

Harás que crecer dentro de Encuentro sea una realidad para nuestros equipos.

Operativa

Visitarás tiendas cada semana para conocer a los equipos y escuchar sus necesidades

Trabajarás de la mano de los Area Managers en la organización de la tienda: planificación, coberturas y dimensionamiento de los equipos.

Velarás por el cumplimiento de la normativa y los convenios, y darás respuesta a las consultas laborales de las tiendas.

Requisitos mínimos

Formación en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales o similar.

Al menos 3 años de experiencia como generalista de RRHH en retail.

Experiencia en selección por competencias y en formación.

Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

Pasión por el retail, por las personas y por la marca.

Encuentro#J-18808-Ljbffr

📌 Retail HRBP - Andalucía
🏢 ENCUENTRO
📍 Andalucía