Funciones
1. GESTIÓN, SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS.
- Elaborar el plan de trabajo para organizar la jornada de los equipos de Jardinería y SAX en coordinación con la Supervisión de departamento o superior jerárquico.
- Gestionar el material y su almacenaje.
- Gestionar los recursos y tiempos necesarios para la prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente en función del tipo de trabajo y de la rentabilidad económica esperada.
- Gestionar y ejecutar la supervisión durante y después de los trabajos de limpieza adecuados al plan de trabajo y en coordinación con el personal Encargado.
- Controlar las llaves y partes de trabajo.
- Velar por el cumplimiento de las tareas del equipo.
- Velar por el cumplimiento de los tiempos de trabajo y finalización de obras.
2. APOYO TÉCNICO, SEGUIMIENTO Y FORMACIÓN DEL EQUIPO HUMANO A SU CARGO.
- Acoger y formar al inicio de la actividad de las personas de nueva incorporación
- Coordinar los itinerarios de trabajo, cuadrante y vacaciones del personal según servicio.
- Evaluar las necesidades de cada persona para posibles adaptaciones del puesto.
- Apoyar en las tareas técnicas de su equipo cuando sea exacto.
- Controlar los elementos materiales entregados al equipo para su desempeño y velar por su buen uso.
- Reportar seguimiento a su Departamento a través de los medios y herramientas que se definan y aplicación de las acciones que se determinen.




- Reportar información desde la empresa al equipo de personas y viceversa, que favorezca una comunicación fluida y atendida.
- Apoyar en la actividad productiva del departamento en función de lo marcado por su Dirección.
3. APOYO AL MANTENIMIENTO DEL PUESTO Y DESARROLLO SOCIOLABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
- Participar en los procesos de selección junto al Área de PV.
- Desarrollar e implantar las medidas de ajuste personal y social que se determinen en coordinación con el área de PV.
- Reportar seguimiento a PV a través de los medios y herramientas que se definan.
- Cooperar y motivar en el desarrollo de las acciones que se determinen o propongan desde PV.
- Reportar seguimiento a su Departamento a través de los medios y herramientas que se definan y aplicación de las acciones que se determinen.
5. GESTIÓN DOCUMENTAL Y ADMINISTRATIVA DERIVADA DE LA ORGANIZACIÓN DE SU EQUIPO DE TRABAJO.
- Enviar cuanta información escrita se le requiera desde la Dirección de Departamento o División.
- Mantener actualizados los datos de las acciones medibles, utilizando las herramientas de gestión definidas para ello."

Se ofrece
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa Horas semanales: 38,5h
Distribución del horario: De lunes a domingo, en turnos continuos o partidos en función de las necesidades organizativas del servicio, respetando los descansos correspondientes.

📌 Coordinador servicios auxiliares (Málaga)
🏢 UNEI
📍 Málaga