En PMI estamos construyendo un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental en ese objetivo.
Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con los consumidores. Personas que disfruten interactuando con otros, aprendiendo continuamente, generando impacto a través de la venta consultiva y que quieran seguir desarrollando su potencial profesional.
Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo.
Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta (estanco).
Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo.
¿Cómo será tu día a día?
· Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco).
· Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable.
· Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad.
· Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal del punto de venta (estanco).
· Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara.
· Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento.
· Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia de PMI.
· Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada.
Requisitos imprescindibles
· Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo.
· Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente.
· Nivel de español mínimo C1.
· Permiso legal y permanente para trabajar en España.
· Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada.
· Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días).
Competencias clave
Buscamos personas que demuestren:
· Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante.
· Habilidades de comunicación y escucha activa.
· Orientación a objetivos y motivación por los resultados.
· Resiliencia y constancia ante el rechazo comercial.
· Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores.
· Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta (estancos) y situaciones comerciales.
· Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria.
· Capacidad para aprender y comunicar un portafolio de productos de manera efectiva.
Se valorará adicionalmente
· Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa.
· Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales.
· Buen manejo de Microsoft Office.
· Nivel de inglés.
Este rol puede ser una excelente oportunidad para personas que quieran construir una trayectoria profesional en ventas, negociación, desarrollo comercial o liderazgo de equipos.
No se ofrece apoyo de reubicación/visado.
Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto
· Contrato indefinido.
· Seguro médico y de vida.
· Ayuda a la comida.
· Plan de pensiones.
· Salario fijo + variable con base en 450¿ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados.
· Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo.
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección competente y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).