ALDI y Randstad se unen en la búsqueda del mejor talento. Actualmente estamos buscando un perfil de coordinador/a de ventas temporal, para una duración de 5-6 meses.

Aldi es una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo; y creadores del Descuento. Nacen en 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde sus inicios, siempre han tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio.
En España abrieron su primer supermercado en 2002 y ya tienen más de 400 establecimientos.

Durante estos 100 años, han establecido con sus clientes una relación de confianza y han cubierto sus necesidades diarias. En su ADN, llevan el principio de sencillez y ventaja competitiva, llevándolos al éxito como compañía y estar orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Saben que el éxito llega del trabajo en equipo y están orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad robusto, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a sus tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Su fuerza son las personas.

Misión

Coordinar el contenido y funcionamiento de la herramienta de comunicación con las tiendas (Task Management), así como dar apoyo al equipo de ventas y los departamentos centrales en su área de responsabilidad, siendo las principales funciones:

- Elaborar y coordinar semanalmente el contenido de las tareas y piezas informativas en el canal de comunicación con tiendas (Task Management): nuevos proyectos, nueva normativa, productos o distribución.
- Garantizar la calidad, claridad y puntualidad de la información enviada a la organización de ventas.
- Participar en la planificación de acciones semanales.




- Participar en la elaboración de las propuestas de implementación de las campañas activas ¿ propuestas de ubicación, planificación de fechas, coordinación con plataformas y otros departamentos centrales.
- Actuar como punto de contacto entre los departamentos centrales y la organización de ventas para asegurar una correcta implementación de las iniciativas.
- Resolver consultas operativas y dar soporte a plataformas y tiendas sobre los proyectos y procesos de su ámbito de responsabilidad.
- Realizar pruebas piloto y validaciones en tienda antes de la implantación de proyectos a gran escala.
- Monitorizar indicadores de seguimiento y evaluar el grado de implantación y cumplimiento de los proyectos.
- Analizar impactos operativos y proponer mejoras orientadas a aumentar la eficiencia y simplificar procesos.
- Velar por el desarrollo de la estrategia de optimización de procesos comerciales, de acuerdo con las directrices de su responsable.
- Participar en reuniones internacionales de su área de responsabilidad, para asegurar la implementación de las definiciones estándares de la Compañía.
- Liderar la implantación de proyectos internacionales de su área de responsabilidad a nivel nacional.

Requisitos:

- Formación profesional superior o bachillerato.
- Nivel de inglés B2.
- Alta capacidad de interlocución.
- Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes niveles de la organización.
- Alta capacidad de organización y planificación
- Experiencia de al menos 2 años como responsable de tienda o posiciones similares.
- Valorable aportar conocimiento operativo del funcionamiento de tienda.
- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.




- Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.

¿Qué te pueden ofrecer?

- Ubicación en sus oficinas de Sant Cugat del Vallés.

- Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.

- Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

- Descuento en sus productos.

- Plan de retribución flexible.

- 64 días de teletrabajo al año.

- Flexibilidad horaria.

- Formación continua.

- Clases de Idiomas.

- Contrato indefinido.

- Buen ambiente de trabajo.

- Cantina con menús a precio reducido.

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

📌 Sales Coordinator Temporary (San Cugat del Vallés)
🏢 Randstad
📍 San Cugat del Vallés