En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio.
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Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia.
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Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño.
Todo respaldado por una tecnología creada con propósito.Acerca del rol¿Te apetece sumarte al equipo de Talent Acquisition? Durante tus prácticas en el departamento de Talent Acquisition en Capgemini Engineering aprenderás a:- Gestionar un proceso de selección E2E.- Publicar ofertas.- Realizar entrevistas.- Participar en reuniones con negocio.- Realizar seguimiento de todos los procesos de selección.- Dar apoyo en el onboarding de las nuevas incorporaciones.¿Te animas a dar el salto? Te estamos esperandoTu perfilCerca de finalizar Grado en Psicología/Relaciones Laborales/Sociología y/o Master en Recursos Humanos.Inglés fluido (B2/C1).Disponibilidad de 35 horas semanales durante 6 meses.Muy valorable conocimientos en Power APPS.Valoramos todas las candidaturas.
Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.
Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el crecimiento profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, ed

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