Grupo de empresas que integra compañías de distintos sectores busca incorporar un/a Técnico/a de Administración Laboral y Nóminas con Catalán nativo para formar parte del área de Administración y Finanzas, reportando directamente al CFO del grupo. La persona seleccionada asumirá la gestión interna de la administración laboral del grupo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Administración laboral y nóminas: Gestionar de forma integral la administración de personal: altas, bajas, variaciones, contratación y mantenimiento de expedientes laborales. Elaborar, formalizar y registrar contratos de trabajo. Calcular, confeccionar y revisar las nóminas mediante A3 Nómina. Gestionar incidencias de nómina, incapacidad temporal, maternidad/paternidad, pagas extraordinarias, finiquitos y liquidaciones. Gestionar las obligaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social mediante Sistema RED: afiliación, cotización, altas, bajas, variaciones y demás trámites asociados. Tramitar las comunicaciones con el SEPE y otros organismos oficiales. Presentar los modelos fiscales 111 y 190. Aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos vigentes. Resolver consultas laborales de empleados y responsables internos. Cumplimiento normativo:

Realizar el seguimiento de las obligaciones administrativas en materia laboral, incluyendo el registro de jornada y la documentación obligatoria. Administrar y supervisar las plataformas de control horario (Holded y Sesame HR). Coordinar la documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales y colaborar en la aplicación de los procedimientos internos de protección de datos (RGPD).



Colaborar en el mantenimiento documental y seguimiento de los sistemas de gestión y certificaciones ISO del grupo. Administración societaria y soporte al Área de Administración y Finanzas:

Colaborar en la gestión y actualización de la documentación societaria de las empresas del grupo. Gestionar trámites administrativos ante el Registro Mercantil y otros organismos oficiales. Dar soporte administrativo al CFO y al área de Administración y Finanzas. Ubicación: Barcelona(imprescindible). Dominio de A3 Nómina (imprescindible). Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando de forma autónoma la administración laboral y las nóminas. Experiencia en la gestión integral de la Seguridad Social mediante Sistema RED. Experiencia en contratación laboral, confección de nóminas, cotizaciones, finiquitos y presentación de los modelos fiscales 111 y 190. Conocimiento práctico de la aplicación de convenios colectivos. Valorable experiencia en entornos multisociedad. Valorable experiencia con herramientas de control horario. Persona organizada, rigurosa, discreta, resolutiva y con capacidad para trabajar con autonomía. Jornada completa y modalidad mixta. Integración en un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento. Un puesto con autonomía, aprendizaje continuo y visión transversal del negocio, trabajando directamente con el CFO. Participación en proyectos de administración laboral, cumplimiento normativo, documentación societaria y mejora de procesos internos. #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de administración laboral con catalán (imprescindible) (Barcelona)
🏢 HDS Formación
📍 Barcelona