Buscamos alguien que quiera asumir el reto de definir y liderar una nueva etapa de transformación en nuestro cliente. Un rol con

visión estratégica y de negocio

, liderazgo y orientado a transformar procesos e impulsar la innovación y el uso de tecnologías como la IA.

Definir y liderar la estrategia de Transformación Digital

de la compañía, creando y desarrollando una nueva área con impacto directo en el negocio y participando en los principales foros de decisión. Liderar la digitalización del ciclo completo de los proyectos

, desde preventa, mediciones y presupuestación hasta diseño, planificación y seguimiento de obra, incorporando soluciones como

BIM, mediciones automáticas y captura/escaneado 3D

. Impulsar la automatización y la IA aplicada al negocio

, incluyendo

IA generativa para ofertas y propuestas

, análisis de documentación, estimaciones, presupuestos y automatización de procesos y documentación técnica. Explorar tecnologías para mejorar el diseño, visualización y ejecución de los proyectos

, como

Realidad Virtual, Realidad Aumentada y Digital Twins

, facilitando la validación con el cliente y el seguimiento de los espacios y obras.



Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de innovación y transformación

, liderando proyectos de principio a fin y asegurando su adopción dentro de la organización. Trabajar directamente con las áreas de negocio y producción

, entendiendo sus necesidades y convirtiéndolas en iniciativas concretas de transformación, más allá de la mera implantación de herramientas tecnológicas. Liderar y coordinar el área tecnológica,

compuesto por 2-3 personas y algunos proveedores. Buscamos un perfil

ejecutivo y estratégico, con visión de negocio y capacidad de liderazgo

, que aporte experiencia previa liderando proyectos de transformación digital, innovación y cambio organizativo. Se requiere experiencia en

empresas de construcción, ingeniería, arquitectura, diseño, instalaciones u otros entornos intensivos en proyectos y operaciones

. Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable con revisiones anuales 27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva Plan de carrera personalizado, formación y plan de retribución versátil #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Transformación Digital - sector construcción (Madrid)
🏢 THE BOARD | people & talent
📍 Madrid