- Gestión y revisión de nóminas: preparación y revisión de incidencias mensuales, comprobación de nóminas elaboradas por la gestoría y seguimiento de los procesos necesarios para su correcto pago.
- Gestión de incidencias laborales: recopilación, revisión y seguimiento de las incidencias que afectan a nómina, contratos y situación laboral de las personas trabajadoras.
- Gestión administrativa de altas y bajas: preparación y revisión de fichas, documentación y procesos asociados a incorporaciones y salidas.
- Elaboración de cuadrantes mensuales de los diferentes centros de trabajo y seguimiento de las incidencias que puedan surgir en los mismos.
- Elaboración y mantenimiento de cuadros de seguimiento en Excel, incluyendo cuadros de subrogaciones, información salarial, altas y bajas y otros reportes necesarios para la gestión laboral.
- Gestión y seguimiento de documentación de PRL: envío, recopilación, archivo y seguimiento de la documentación necesaria de las personas trabajadoras y centros.
- Gestión y actualización de documentación laboral y administrativa.
- Coordinación con la gestoría laboral y otros proveedores externos para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos.
- Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos y otros aspectos administrativos laborales.
- Colaboración con el equipo en la mejora y optimización de procesos de administración laboral.

¿Qué buscamos en ti?

- Eres una buena persona.




- Tienes mínimo 2 años de experiencia en Administración Laboral o Administración de Personal.
- Tienes experiencia en revisión y gestión de nóminas, especialmente en la preparación y revisión de incidencias previas al cierre.
- Tienes experiencia gestionando altas, bajas y documentación laboral.
- Tienes un buen manejo de Excel y te sientes cómodo/a trabajando con tablas, cruces de información y diferentes tipos de cuadros de seguimiento.
- Has trabajado con cuadrantes de personal y gestión de incidencias de diferentes centros o equipos.
- Tienes experiencia en gestión documental de PRL, incluyendo envío, recopilación, archivo y seguimiento.
- Se valorará experiencia trabajando con A3 u otras herramientas de gestión laboral.
- Eres una persona organizada, metódica y con atención al detalle, especialmente importante para la revisión de nóminas y gestión de incidencias.
- Tienes capacidad para gestionar diferentes prioridades y trabajar de forma transversal con distintos equipos y centros.
- Alta energía, pasión y compromiso.

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido, Discapacidad

Sueldo: 18.000,00€-20.000,00€ la hora

Horas previstas: 40.0 a la semana

Ventajas:

- Teletrabajo opcional

Posibilidad de trasladarse/mudarse:

- 28522 Rivas-Vaciamadrid, Madrid provincia: Desplazarse al trabajo sin problemas o planificar mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Experiencia:

- RRHH: 1 año (Deseable)

Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28522 Rivas-Vaciamadrid, Madrid provincia

📌 Administrativo Laboral (Rivas-Vaciamadrid)
🏢 Suma Empleo
📍 Rivas-Vaciamadrid