Desde Kolibri buscamos un/a Asesor/a Laboral Senior para incorporarse a una asesoría y asumir la gestión laboral de empresas, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y de Seguridad Social.
¿De qué te encargarás?
- Gestión y cálculo mensual de nóminas, pagas extraordinarias, atrasos y variables.
- Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones al SEPE.
- Gestión de seguros sociales, ficheros de cotización y liquidaciones mediante SILTRA.
- Aplicación de convenios colectivos, tablas salariales y normativa laboral vigente.
- Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y liquidaciones por extinción contractual.
- Gestión de bajas médicas, accidentes laborales, permisos, excedencias y otras incidencias.
- Preparación de modelos 111 y 190 relacionados con las retenciones del trabajo.
- Atención de consultas de clientes sobre contratación, nóminas y obligaciones laborales.
Perfil requerido
- Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral o despacho profesional.
- Experiencia demostrable gestionando nóminas y seguros sociales de principio a fin.
- Conocimientos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social.
- Manejo de herramientas de gestión laboral y aplicaciones oficiales.
- Autonomía, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas.
La ocasión
Buscamos una persona con solvencia técnica, capaz de organizar sus tareas, resolver incidencias y mantener una comunicación fluida con los clientes.
Si estás valorando nuevas oportunidades, aunque no estés buscando activamente, estaremos encantados de conocerte. Proceso confidencial y sin presentar tu candidatura sin autorización.
Sueldo: 28.000,00€-32.000,00€ al año
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
- Teletrabajo opcional
Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en Torrejón de Ardoz, Madrid provincia
📌 Asesor/a Laboral (Torrejón de Ardoz)
🏢 Kolibri Consulting
📍 Torrejón de Ardoz
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.