- Multinacional de ingienería industrial.- Posición estable.Empresa multinacional especializada en automatización industrial, con presencia global y una sólida trayectoria, se encuentra en búsqueda de un/a HR Manager para liderar el equipo de RRHH.El/la HR Manager se encargará de:- Actuar como Business Partner de RR. HH. de confianza para el equipo directivo local, proporcionando orientación, apoyo y capacidad de cuestionamiento constructivo en asuntos relacionados con las personas.- Apoyar la planificación de la plantilla y la asignación de recursos para garantizar que la organización dispone de las capacidades, estructura y talento necesarios para satisfacer las necesidades actuales y futuras del negocio.- Apoyar iniciativas de diseño organizativo, reestructuración, integración y gestión del cambio para mejorar la eficacia empresarial y adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio.- Proporcionar métricas de RR. HH., analítica de personas e información sobre la plantilla para favorecer la toma de decisiones informadas,



identificar tendencias e impulsar la mejora continua de procesos, políticas y gobernanza de RR. HH.- Gestionar y coordinar todas las actividades clave del ciclo de vida del empleado, incluyendo selección, incorporación, relaciones laborales, gestión del desempeño, formación y desarrollo, administración de compensación y beneficios, y procesos de salida, garantizando una experiencia positiva para el empleado y el alineamiento con las necesidades del negocio y los estándares corporativos.- Gestionar asuntos relacionados con relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española, regulaciones sociales, convenios colectivos, políticas internas y estándares éticos, minimizando riesgos legales y organizativos.- Ejecutar o coordinar actividades de nómina, incentivos y administración de RR. HH. en estrecha colaboración con proveedores externos.- Actuar como principal punto de contacto de RR. HH. entre la Unidad de Negocio, l

📌 Hr Manager (Les)
🏢 Double Tap
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