Aunque la experiencia competente y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado.
Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos».
Seguimos creciendo y queremos incorporar a una nueva persona a nuestro equipo comercial.
Tu próximo reto en Sipay
Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con experiencia en prospección B2B y ganas de formar parte de nuestro crecimiento.
Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades comerciales: identificar potenciales clientes, conectar con ellos y cualificarlos, acompañándolos desde el primer contacto hasta la reunión con el equipo de ventas.
Serás el puente entre marketing y ventas, dentro del equipo de Desarrollo de Negocio.
Si disfrutas abriendo puertas, entendiendo las necesidades de cada cliente y convirtiendo un primer contacto en una oportunidad real, nos encantará conocerte.
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte del equipo comercial y tendrás un papel activo en la generación de nuevas oportunidades.
Prospectar potenciales clientes por email, teléfono y LinkedIn (outbound) y cualificar los leads que llegan desde marketing (inbound).
Entender si la necesidad de cada lead encaja con el perfil de cliente ideal de Sipay y acompañarlo hasta la reunión comercial.
Registrar y dar seguimiento a cada interacción en el CRM, manteniendo el pipeline al día.
Investigar cuentas y mercado para personalizar cada acercamiento.
Colaborar con marketing y ventas para mejorar la calidad de los leads y afinar los mensajes, compartiend
📌 SDR Junior (Alcobendas)
🏢 SIPAY PLUS
📍 Alcobendas
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.