Estamos buscando a una persona que quiera sumarse a nuestro Equipo de People Operations para gestionar su propia cartera de clientes, tanto empresas tradicionales como startups tecnológicas.
PERFIL
Pensamos en una persona responsable, ordenada, proactiva y con un alto grado de empatía, que se integre en nuestro Equipo de forma inmediata. Valiente, con ganas y actitud, que se implique con el proyecto de EAL.
COMPETENCIAS
• Autosuficiente y con iniciativa,
• que sea una persona resolutiva,
• implicada,
• y alineada con nuestros principales valores: compromiso, profesionalidad y confianza.
RESPONSABILIDADES
• Se debe hacer cargo de todo el circuito administrativo laboral de los clientes: altas y bajas, contratos de trabajo, prórrogas, finiquitos, despidos, cotizaciones sociales así como de los impuestos retenidos y su gestión.
• Mantener a los clientes asesorados y darles siempre la mejor opción para la empresa.
REQUISITOS
• Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría, o centro de cálculo (tipo ADP, Payfit…), o en People Operaciones de empresa mediana.
• Formación en el ámbito de Relaciones laborales, o CFGMedio/Superior Administración.
• Especialista en gestión de nóminas y conocedor de Sage Despachos.
• Inglés, mínimo B1.
INCENTIVOS
• Incorporarte a una Compañía en pleno crecimiento, donde cuidamos a las personas y su plan de desarrollo.
• Un entorno de trabajo inmejorable.
• Retribución flexible (cheque gourmet, tarjeta transporte, cheque guardería y mutua de salud).
• Copago del gym, mens sana in corpore sano.
• Clases de inglés en horario laboral.
• Flexibilidad horaria, con posibilidad de homeoffice.
• Retribución acorde a tu perfil, con revisión salarial a los 6 meses tras evaluación.
En EAL, conocedores de los cambios rápidos y constantes que surgen día tras día, nos centramos en tres valores: Compromiso, Profesionalidad y Confianza.
Si te encaja nuestra forma de hacer las cosas y estás interesad@ en esta posición, envíanos tu CV a
[email protected] y
📌 Técnico/a Laboral (Barcelona)
🏢 Eal Asesores
📍 Barcelona