Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.
¿TE APUNTAS AL RETO?
Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR.
En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio,
diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos.
Entre tus funciones estarán:
• Participar en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento (AMS) de SAP SD.
• Analizar los procesos comerciales y de facturación del cliente, trasladando las necesidades de negocio a soluciones funcionales en SAP.
• Configurar y parametrizar procesos de SAP SD, especialmente: Order-to-Cash (O2C): gestión del ciclo completo desde el pedido hasta la facturación. Sales Order Management: creación y gestión de pedidos, posiciones, clases de documento y flujos. Pricing: condiciones de precio, descuentos, recargos y esquemas de cálculo. Billing: procesos y planes de facturación, facturación periódica y por hitos. Customer Master / Business Partner y datos maestros relacionados con el proceso comercial. Gestión de abonos, cargos, anulaciones y correcciones de facturación.
• Participar en la definición
📌 Puestos vacantes: Consultor/a SAP SD (Barcelona)
🏢 Seidor
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.