Especialista en Sourcing y Atracción de Talento (Remoto) Nuestro cliente, una consultoría de selección de personal innovadora, busca un Especialista en Sourcing y Atracción de Talento para unirse a su equipo completamente remoto. Serás responsable de la fase crucial de identificación y atracción de candidatos altamente cualificados para nuestros diversos clientes, utilizando estrategias creativas y herramientas de vanguardia. Esta posición es ideal para profesionales que disfrutan de la investigación, la conexión con personas y la construcción de pipelines de talento sólidos, todo desde la comodidad de su hogar. Buscamos a alguien proactivo, con una mentalidad digital y un genuino interés en el mercado laboral. Desarrollar e implementar estrategias de sourcing efectivas para perfiles difíciles de encontrar en diversos sectores. Utilizar una variedad de herramientas de búsqueda avanzada, bases de datos y redes sociales para identificar candidatos pasivos y activos. Construir y mantener relaciones con candidatos potenciales, fomentando un pipeline de talento robusto.
Colaborar estrechamente con los consultores de selección para comprender los requisitos del puesto y los perfiles deseados. Analizar y reportar sobre la efectividad de las estrategias de sourcing, proponiendo mejoras continuas. Mantenerse al día con las últimas tendencias en sourcing, herramientas de reclutamiento y el mercado laboral. Experiencia mínima de 3 años en sourcing de talento, reclutamiento o adquisición de talento, con un resistente enfoque en la búsqueda de candidatos. Dominio de herramientas de búsqueda avanzadas (Boolean search, X-Ray search) y plataformas como LinkedIn Recruiter. Habilidades excepcionales para la construcción de relaciones y la comunicación, incluso a distancia. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Proactividad, curiosidad y una mentalidad orientada a la resolución de problemas. Experiencia previa en entornos d