Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. * Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final. * Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM;, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend). * Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.. * Nivel medio de inglés. * Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados. * Estabilidad. * Contrato modalidad freelance. * Contexto muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto. * Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables. * Enormes posibilidades de crecimiento profesional. * Lugar de trabajo: Madrid / Remoto #J-18808-Ljbffr
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