Gerente (Madrid)

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15 oct
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Rebel Talent
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Madrid

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Rebel Talent

Madrid

Sobre el proyecto Buscamos incorporar una persona que asuma la gestión global de una compañía especializada en soluciones y sistemas de seguridad, con una estructura de aproximadamente 20-25 profesionales. La posición tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar las diferentes áreas de la organización, asegurar su correcto funcionamiento, impulsar el crecimiento y convertir la estrategia definida junto a propiedad en acciones concretas y resultados. Buscamos una persona con capacidad para combinar visión de negocio con una fuerte orientación a la ejecución, capaz de entender qué está sucediendo en cada área, establecer prioridades, tomar decisiones y conseguir que las cosas ocurran. La posición reportará directamente a propiedad y tendrá interlocución constante con los responsables de las distintas áreas de la compañía. Principales responsabilidades * Asumir la gestión general del día a día de la compañía, garantizando una correcta coordinación entre las diferentes áreas.



* Traducir los objetivos definidos junto a propiedad en planes de acción concretos y realizar seguimiento de su ejecución y resultados. * Liderar y acompañar al equipo, fomentando una cultura orientada a la responsabilidad, colaboración y consecución de objetivos. * Coordinar las principales áreas del negocio: Comercial, Técnica/Operaciones y Administración. * Liderar y realizar seguimiento del departamento comercial, actualmente formado por un equipo de aproximadamente cuatro profesionales. * Trabajar conjuntamente con la persona responsable del equipo técnico, asegurando una correcta planificación de proyectos, instalaciones, mantenimientos y recursos. * Supervisar el área administrativa a través de su actual responsable, garantizando una buena coordinación con el resto del negocio. * Realizar seguimiento de los principales indicadores económicos y operativos de la compañía, con especial atención a facturación, rentabilidad y resultados. * Identificar oportunidades de

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