Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un perfil de Regional Total Rewards Specialist (Compensation & Benefits), para importante empresa del sector logístico, en el norte de Madrid.
Entre las funciones destacan:

Desarrollo e implementación de bandas salariales, políticas y normas de remuneración.
Desarrollo de rango salariales y estructura de remuneración.
Análisis y corrección de la equidad interna.
Asesoramiento a los responsables de RRHH sobre decisiones de remuneración.
Aplicación de comparativa salariales y análisis de riesgos basados en análisis de mercado de la empresa.
Seguimiento de las tendencias del mercado laboral.
Gestión de métricas en el ámbito de la remuneración.
Análisis y elaboración de informes.
REQUISITOS:





Formación: Grado en Económicas, ADE, Finanzas o similar
Valorable Máster Executive/Curso avanzado en Compensación y Beneficios
Perfil ANALÍTICO y muy numérico (valorable estudios en People Analytics o similar)
Valorable experiencia previa en consultoras o como HR Controller
Nivel de inglés C1
SE OFRECE:

Contrato fijo
Desarrollo
Entorno internacional
Posibilidades de crecimiento
Flexibilidad y teletrabajo (al menos 1 día de teletrabajo)
Salario en función de experiencia, en torno a 50-60K

📌 Regional Total Rewards Specialist (Madrid)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Madrid