Tänk dig att runda av arbetsdagen med en promenad längs Medelhavets stränder, avnjuta tapas med vänner och njuta av över 300 soldagar om året Att bo i Spanien erbjuder en fantastisk balans mellan yrkesliv och fritid, rik kultur och en härlig livsstil. Kombinera en framgångsrik karriär inom tech med den ultimata livskvaliteten vid Medelhavet
Befattningsbeskrivning: Swedish Cloud Security Sales Specialist
Är du redo att hjälpa företag att säkra och effektivisera sin digitala infrastruktur? Vi söker en driven Business Development Specialist som vill expandera vår närvaro i EMEA-regionen. I denna utåtriktade B2B-roll kontaktar du beslutsfattare, kartlägger deras tekniska behov och presenterar skräddarsydda moln- och cybersäkerhetslösningar.
Dina huvudsakliga uppgifter
Affärsutveckling:
Genomföra riktad uppsökande försäljning via telefon och e-post för att identifiera nya affärsmöjligheter och utöka kundbasen.
Rådgivande försäljning:
Driva dialog med beslutsfattare på ledningsnivå (C-level),
analysera deras IT-utmaningar och påvisa värdet av våra molnlösningar.
Pipeline-hantering:
Strukturera och uppdatera kundledtrådar, aktiviteter och affärsmöjligheter i vårt CRM-system (Salesforce).
Måluppfyllelse:
Arbeta aktivt mot dagliga och veckovisa aktivitetsmål samt kvartalsvisa säljmål.
Teamarbete:
Samarbeta nära det regionala säljteamet för att säkerställa att kvalificerade affärsmöjligheter drivs vidare i säljprocessen.
Profil och kvalifikationer
Språkkunskaper:
Flytande/svenska på modersmålsnivå (C2) samt mycket goda kunskaper i engelska (C1).
Säljerfarenhet:
Minst 3 års erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning eller affärsutveckling inom IT- eller techbranschen.
Teknisk förståelse:
God insikt i molntjänster, IT-säkerhet samt vana av att arbeta i moderna CRM-system.
Kommunikation och driv:
Enastående kommunikationsförmåga, ett analytiskt tänkande och en målmedveten, lösningfokuserad inställning.
Utbildning:
📌 Swedish Cloud Security Sales Specialist (Madrid)
🏢 Recruit4Work
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.