Leon, Spain
Full time
JR
Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients.
We are PCI.
RESUMEN DEL PUESTO
El/la Especialista en Adquisición de Talento será responsable de atraer e incorporar talento para las unidades de negocio, principalmente en Europa. Gestionará de forma integral los procesos de selección, desde la identificación y evaluación de candidatos hasta la presentación de ofertas y la incorporación de nuevas contrataciones. Además, desarrollará e implementará estrategias de reclutamiento innovadoras, orientadas a resultados y a la mejora continua.
Este puesto es ideal para una persona autónoma, proactiva y motivada por el reto de cubrir posiciones de difícil cobertura en un entorno ágil.
Se trata de un puesto a tiempo completo e híbrido, basado en nuestra oficina de León.
RESPONSABILIDADES
+ Gestionar el proceso completo de selección para los puestos asignados en diferentes centros, incluyendo la búsqueda de candidatos/as, cribado y entrevistas,
elaboración y presentación de ofertas competitivas y seguimiento para garantizar una incorporación satisfactoria de las nuevas contrataciones.
+ Colaborar con el equipo global de Talent Acquisition y con los responsables de contratación para desarrollar estrategias atractivas de selección y búsqueda de talento, de acuerdo con los planes de contratación previstos, así como para mejorar la eficiencia del área de Adquisición de Talento.
+ Trabajar directamente con los responsables de contratación en las estrategias de búsqueda y selección, la gestión de candidatos/as y el enfoque de entrevistas y evaluación.
+ Actuar como enlace entre candidatos/as internos y externos y los responsables de contratación.
+ Trabajar con una amplia variedad de responsables de contratación para formarles en técnicas eficaces de entrevista y evaluación de candidatos/as.
+ Desarrollar relaciones sólidas con los responsables de cont
📌 Operational Planning Specialist – Uk Market (Madrid)
🏢 Alsa
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.