con experiencia en contratación mercantil y derecho inmobiliario, interés por el sector hotelero y ganas de seguir desarrollando su carrera en un entorno internacional y estrechamente vinculado al negocio.
Si te interesa conocer de cerca la operativa jurídica de una compañía hotelera, participar en la negociación de contratos y trabajar junto a diferentes áreas corporativas y equipos de nuestros hoteles, esta puede ser una excelente ocasión para continuar desarrollando tu carrera.
Formarás parte del
Departamento Jurídico , prestando asesoramiento recurrente a nuestros hoteles y a diferentes áreas corporativas y operativas del Grupo. Participarás en la redacción y negociación de contratos, el seguimiento de acuerdos vinculados a la actividad hotelera y el apoyo jurídico en nuevas oportunidades de negocio, adquiriendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad.
Requisitos del perfil:
Grado o Licenciatura en Derecho.
Máster de Acceso a la Abogacía superado.
Entre
3 y 4 años de experiencia profesional , preferentemente en despacho de abogados, departamento jurídico de empresa, fondo, gestora de activos o entorno equivalente.
Experiencia en
contratación mercantil y derecho inmobiliario .
Capacidad para gestionar asuntos diversos de forma simultánea y trabajar con autonomía progresiva.
Nivel alto de
inglés, al menos C1 acreditado .
Funciones y tareas principales del puesto:
Prestar soporte jurídico recurrente a los hoteles en operación, atendiendo las consultas derivadas de su actividad ordinaria.
Asesorar a los distintos departamentos corporativos y operativos en cuestiones relacionadas con la explotación de hoteles.
Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles de distinta naturaleza, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDAs), cartas de intenciones (LOIs), acuerdos de intermediación, contratos de prestación de servicios y acuerdos con proveedores.
Participar en la
📌 Corporate Legal Specialist (Madrid)
🏢 Palladium Hotel Group
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.