GP Pharm está especializada en la investigación, desarrollo y producción de productos farmacéuticos inyectables. Especialmente remarcable es la elevada experiencia de nuestra compañía en el desarrollo y fabricación de productos farmacéuticos basados en sistemas de liberación prolongada de fármacos: microesferas, liposomas, nanopartículas lipídicas y soluciones micelares.

Lea el resumen de esta posibilidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
Actualmente para nuestra planta farmacéutica situada en Sant Quintí de Mediona estamos buscando un/a PMO Officer (Business Development).¿Qué harás en tu día a día?Como PMO Officer, tus responsabilidades se centrarán en:
- Iniciar el control de cambios para cada nuevo proyecto introducido en la empresa.




- Realizar el seguimiento y la gestión de los proyectos de producto farmacéutico de CDMO y de desarrollo interno asignados mediante la comunicación con los distintos stakeholders involucrados y velando por el cumplimiento de los tiempos pactados con los mismos.
- Interaccionar con los clientes para el seguimiento de proyectos de CDO, siendo el punto de contacto principal y como soporte en el caso de CMO y desarrollo interno en caso de cambios que impliquen manufactura y/o validación de proceso. Asistir a las reuniones periódicas de seguimiento de proyectos con los clientes.
- Elaborar los diagramas de Gantt de los proyectos asignados y realizar el seguimiento del cumplimiento de los mismos.
- Establecer de forma consensuada con los distintos jefes de departamento o las personas designadas en cada departamento los tiempos de las actividades de cada proyecto. Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los mismos.
- Exigir al cliente y a los distintos jefes de departamento o las personas designadas en cada departamento la entrega de los deliverables o revisión de documentación según los plazos establecidos.
- Velar por que toda

📌 Pmo Officer (Mediona)
🏢 GP-Pharm
📍 Mediona