Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral con amplia experiencia, que conozca el funcionamiento del área laboral y pueda asumir con autonomía las tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal.
Buscamos una persona con trayectoria demostrable en administración laboral, organizada, resolutiva y rigurosa, que aporte experiencia práctica y capacidad para gestionar las tareas del puesto con solvencia desde el primer día.
Funciones principales
Gestión de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones de trabajadores.
Tramitación y seguimiento de documentación laboral y de Seguridad Social.
Apoyo y gestión de incidencias relacionadas con nóminas, vacaciones, permisos y ausencias.
Organización, actualización y mantenimiento de expedientes de personal.
Control de vencimientos contractuales y seguimiento de documentación.
Gestión administrativa de los procesos relacionados con la incorporación y salida de trabajadores.
Utilización de programas informáticos de gestión laboral, valorándose la experiencia con Sage.
Realización de las tareas administrativas propias del departamento laboral.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en administración laboral, requisito imprescindible.
Experiencia práctica en gestión de personal, contratación y trámites laborales.
Conocimientos sólidos de documentación laboral y Seguridad Social.
Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión laboral.
Se valorará experiencia previa con Sage.
Autonomía, organización, atención al detalle y capacidad para gestionar tareas con responsabilidad.
Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información.
Disponibilidad para incorporación inmediata.
¿Qué ofrecemos?
Jornada completa.
Incorporación inmediata.
Un puesto en el que aportar experiencia y asumir responsabilidades dentro del área administrativa laboral.
Inscripción
Si cuentas con experiencia consolidada en administración laboral, autonomía en la gestión de tareas y disponibilidad para incorporarte de forma inmediata, nos gustaría conocer tu candidatura.