El puesto de Agente de Igualdad tiene como función principal la puesta en marcha y ejecución integral del proyecto 'Tejiendo Igualdad'. El competente será responsable de la organización, gestión y evaluación continua de todas las actividades derivadas de este proyecto, así como de otras iniciativas que se desarrollen en materia de igualdad dentro del ámbito municipal. Esto implica una planificación meticulosa y la coordinación de acciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en las políticas de igualdad locales y provinciales.

Entre las tareas clave se incluye el diseño y desarrollo de elementos publicitarios y materiales promocionales para difundir las distintas actividades y talleres programados.



El agente deberá supervisar y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales y administrativas asumidas por el ayuntamiento en su condición de entidad beneficiaria del proyecto. Además, se requiere una colaboración estrecha y fluida con la Delegación de Igualdad de la Diputación de Córdoba, actuando como enlace y facilitador para la alineación de estrategias y recursos.

El rol exige un compromiso activo con la promoción de la igualdad de oportunidades, trabajando de manera directa con la comunidad para identificar necesidades, implementar programas de sensibilización y evaluar el impacto social de las acciones emprendidas. El desarrollo de este proyecto se llevará a cabo en el municipio de Añora, integrando su ejecución en la agenda y prioridades de la Concejalía de Igualdad local.

📌 Agente de igualdad (Añora)
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📍 Añora