Learning & Capability Development Manager Oncology Business Excellence | Spain Reports to: Learning & Capability Development Lead Mission En Astra Zeneca creemos que lascapacidades son una ventaja competitiva. ComoLearning & Capability Development Manager, actuarás comoStrategic Capability Partner de la Oncology Business Unit, colaborando con líderes y equipos para traducir las prioridades estratégicas, los avances científicos, los insights de clientes y la evolución del entorno sanitario en capacidades que impulsen la ejecución, elcustomer engagement y el desempeño sostenible. Este rol va más allá de la formación tradicional. Tendrás la posibilidad de ayudar a la organización aanticipar necesidades futuras, acelerar el desarrollo de capacidades críticas, impulsar nuevas formas de trabajo basadas endatos e inteligencia artificial y convertir las prioridades del negocio en impacto medible. Trabajarás en la intersección entrenegocio, ciencia, personas y tecnología, contribuyendo al desarrollo de las capacidades que definirán el éxito futuro de la organización. Key Responsibilities Business Partnering y estrategia Actuar comoBusiness Partner de los distintos equipos de área terapéutica para identificar y priorizar necesidades críticas de capacidades alineadas con la estrategia y las prioridades del negocio. Traducir señales científicas, competitivas, tecnológicas y de clientes en impulsaciones del desarrollo de capacidades futuras. Diseñar iniciativas orientadas a fortalecerLaunch Excellence ,Customer Engagement y otras prioridades estratégicas de la organización. Gestión de programas y ejecución Liderar integralmente iniciativas de formación y capacitación, desde el diagnóstico de necesidades y la definición de estándares de desempeño hasta la adopción y medición del impacto. Gestionar programas e iniciativas complejas, coordinandostakeholders, recursos, prioridades, riesgos y dependencias.



Orquestar la colaboración entre equipos multidisciplinares y partners internos y externos para garantizar soluciones alineadas con las necesidades del negocio. Utilizar datos y evidencia para priorizar, escalar, rediseñar o finalizar iniciativas en función de su impacto. Desarrollo de capacidades e innovación Diseñar e implementar programas y experiencias de upskilling para equipos de campo y oficina. Facilitar la adopción y aplicación práctica de nuevas capacidades en el flujo de trabajo. Integrar lainteligencia artificial y las herramientas digitales en soluciones de desarrollo, productividad y toma de decisiones. Utilizar IA para acelerar el diseño de soluciones de aprendizaje y la mejora de procesos. Medir la adopción, proficiency e impacto de las iniciativas utilizando indicadores y evidencias de desempeño. Compliance Garantizar que todas las actividades relacionadas con el puesto cumplen la normativa externa y los procedimientos, estándares, directrices y políticas internas aplicables. Proyectar la imagen y los valores corporativos de Astra Zeneca en las relaciones con clientes internos y externos. Colaborar con Medical y Compliance en la revisión de materiales, contenidos, mensajes y prácticas utilizados en las iniciativas de desarrollo. Promover el uso responsable de los datos, las tecnologías digitales y la inteligencia artificial, de acuerdo con los principios, políticas y mecanismos de gobernanza establecidos por Astra Zeneca. Qué buscamos Requisitos imprescindibles Más de5 años de experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en entornos de especialidad. Experiencia enLearning & Capability Development, Commercial Excellence, Medical Excellence,



Business Transformation o áreas relacionadas. Sólidas capacidades deBusiness Partnering y consultoría, con capacidad para traducir la estrategia en acciones concretas e influir en entornos matriciales. Experiencia enProject o Program Management, coordinando múltiples iniciativas, stakeholders, prioridades, riesgos y dependencias. Capacidad demostrada para liderar iniciativas complejas y cross-funcionales. Fuertes capacidades deanálisis, resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos y evidencia. Conocimiento del entorno sanitario y capacidad para conectar las necesidades del negocio, los clientes y la organización con oportunidades de desarrollo de capacidades. Fluidez eninteligencia artificial, datos y adopción digital, aplicadas a productividad, generación de contenidos, aprendizaje y mejora de procesos. Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para apoyar el desarrollo de soluciones, la creación de contenidos, la automatización o la mejora de formas de trabajo. AltaLearning Agility, curiosidad y capacidad de adaptación en entornos de cambio constante e incertidumbre. Mentalidad estratégica, colaborativa y orientada a la mejora continua. Excelentes habilidades de comunicación e influencia enespañol e inglés. Requisitos deseables Experiencia previa enOncología. Experiencia en iniciativas detransformación organizativa, mejora del desempeño o desarrollo de capacidades. Experiencia en el diseño de estrategias de capacidades vinculadas a prioridades de negocio y resultados organizativos. Experiencia enanalítica de aprendizaje, automatización o soluciones basadas en inteligencia artificial. Experiencia adaptando programas, marcos de trabajo o iniciativas globales a necesidades locales. Experiencia facilitando sesiones de desarrollo, workshops o iniciativas dirigidas a managers y equipos de liderazgo. Conocimiento de modelos decustomer engagement, omnicanalidad,

📌 Learning And Capability Development Manager (Madrid)
🏢 AstraZeneca
📍 Madrid