Incorporación a una nueva unidad especializada en asesoramiento laboral recurrente a empresas con un volumen elevado de trabajadores y necesidades laborales continuas.

Funciones

- Atención y asesoramiento laboral ordinario a clientes en el día a día.

- Resolución de consultas laborales recurrentes.

- Preparación de cartas de despido y sanciones.

- Elaboración de documentación laboral.

- Resolución de consultas en materia de Seguridad Social.

- Gestión de incidencias laborales.

- Asistencia a actos de conciliación ante el SMAC.

- Gestión recurrente de una cartera de clientes siguiendo procedimientos, modelos documentales y tiempos de respuesta definidos.

Perfil buscado

- Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho.





- Muy valorable experiencia previa en gestorías o asesorías laborales.

- Experiencia en gestión recurrente de carteras de clientes.

- Perfil práctico, organizado y orientado a la gestión diaria y resolución ágil de consultas.

- También pueden encajar graduados en Derecho que busquen una posición laboral más fiable y operativa, sin orientación a carrera jurídica tradicional.

Condiciones / modelo profesional

- Jornada completa y horario definido.

- Estructura por bandas profesionales.

- Revisiones salariales anuales dentro de cada banda en función de IPC, mercado, productividad y desempeño.

📌 GRADUADO/A SOCIAL / TÉCNICO/A LABORAL (Madrid)
🏢 Atir Executive Search
📍 Madrid