Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Buscamos incorporar un/a

Ingeniero/a Senior de Redes, Datacenter y SDN

para integrarse en nuestro

equipo de ingeniería de comunicaciones.

La persona seleccionada participará en proyectos de transformación tecnológica y evolución de infraestructuras de red para grandes organizaciones, colaborando en el diseño, implantación, migración y operación avanzada de entornos empresariales críticos.

Tendrá un papel activo en proyectos de

Datacenter ,

arquitecturas Fabric ,

soluciones SDN

y

automatización de red , actuando como referente técnico y participando en la definición de arquitecturas, procedimientos y mejores prácticas.

Experiencia demostrable en diseño, implantación y evolución de redes empresariales.

Experiencia previa trabajando con soluciones

Alcatel-Lucent Enterprise .

Experiencia en arquitecturas

Datacenter Spine-Leaf .

Conocimientos sólidos de

EVPN, VXLAN, DCI

y tecnologías

Fabric .

Experiencia en redes

LAN

basadas en

VLAN, STP, LACP, VRRP, QoS, Multicast y alta disponibilidad .

Experiencia en entornos de

Core ,

Distribución

y

Acceso .

Experiencia en migraciones tecnológicas y puesta en producción de infraestructuras críticas.

Capacidad para elaborar documentación técnica, diseños de bajo nivel y procedimientos operativos.

Valoraremos especialmente experiencia en:

Datacenter y SDN:

Cisco Nexus, Cisco ACI, Extreme Fabric, EVPN-VXLAN, DCI.

Automatización:

Python, Ansible, APIs REST, IaC, automatización de despliegues y operación de red.





Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.

Entornos Datacenter y SDN de última generación.

Posibilidad de participar en el diseño de arquitecturas y decisiones técnicas.

Equipo altamente especializado y orientado a la innovación tecnológica.

Desarrollo profesional continuo en tecnologías de comunicaciones y Datacenter.

Plan de carrera adaptado a ti. Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Estabilidad y futuro. Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Ambiente cercano y transparente. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua. en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

Descuentos y ventajas para empleados. Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

(Relevante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica:



Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📌 Ingeniero/a Senior de Redes, Datacenter y SDN (Madrid)
🏢 Minsait
📍 Madrid