Deine Aufgabe Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung in der Leitung und Beratung komplexer Softwareprojekte. Die Person, die zum Team stößt, muss Erfahrung in der Führung technischer Profile haben, idealerweise in Projekten im Gesundheitswesen.

Aufgaben

Leitung komplexer Projekte im Gesundheitswesen Überwachung der technologischen, finanziellen und personellen Ressourcen des Projekts sowie seines Umfangs

Identifizierung und Management von Risiken und Problemen im Zusammenhang mit dem Projekt oder Team

Messung, Verfolgung, Bewertung und Kommunikation des Projektfortschritts

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und termingerechter Lieferung

Management der Erwartungen der Stakeholder und deren Zufriedenheit

Leitung von Projektteams

Teilnahme an Pre-Sales-Prozessen im öffentlichen Gesundheitssektor, Leitung des Prozesses von Anfang bis Ende und Mitarbeit bei der Erstellung der Angebotskapitel

Unterstützung bei der Anwendung von Implementierungs- und Entwicklungsmethoden sowie bei der Nutzung von Gesundheitsstandards

Dein Profil Wir suchen eine Fachkraft mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung und Beratung komplexer Softwareprojekte, insbesondere im Gesundheitswesen, mit ausgeprägten Führungskompetenzen und technischer Projektmanagement-Expertise.

Muss-Kriterien

Hochschulabschluss

Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Projektmanager im Gesundheitswesen

Beratungserfahrung und Erstellung von Vorschlägen, Angeboten und Dokumentationen (RFP, RFI) in IT-Gesundheitsumgebungen

Fähigkeit zur Prozessanalyse und zum Management komplexer Projekte

Verständnis der Anforderungen im Gesundheitskontext (Primärversorgung, KIS, Abteilungsversorgung, Medizinische Bildgebung, Pharmazie, etc.)





Kenntnisse und Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams im Bereich Softwareentwicklung und Implementierung technologischer Dienstleistungen

Reisebereitschaft bei Bedarf

Von Vorteil

PMP-Zertifizierung

ITIL-Zertifizierung

Kenntnisse des HL7-Gesundheitsstandards

Kenntnisse des FHIR-Gesundheitsstandards

Kenntnisse des openEHR-Gesundheitsstandards

Über uns Bei T-Systems – Teil der Deutsche Telekom Gruppe – schaffen wir Technologie mit einem Zweck, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld

Hybrides Arbeitsmodell mit überwiegender Telearbeit

Adaptable Arbeitszeiten

T-Social: Sport-, Community- und Gesundheitsinitiativen

Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr

Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung)

100% des Gehalts im Krankheitsfall

Vergütung und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)

Telemedizin-Service

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Berufliche Entwicklung Weiterbildung: Zugang zu Coursera

Wöchentliche Sprachkurse (Englisch und Deutsch)

Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Bewerbungsinformationen T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

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