? En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena ✨. ¿Cómo lo hacemos? ? A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes.

? Estamos en un momento épico de crecimiento y buscamos a gente que quiera ser parte de algo grande. Por todo esto... buscamos nuev@ People operations & Talent pecialist para nuestro equipo de People :)

Si vives en Madrid y crees que puedes ser tú quien buscamos -> Lee un poco más abajo ? y aplica.

? ¿Qué harás en Baïa?

Tu misión es apoyar al Head of People en el día a día del área, asegurando que la operativa de people y los procesos de selección se ejecutan con orden, criterio y buena experiencia para las personas. Serás el primer punto de contacto en la gestión cotidiana y participarás activamente en proyectos de people junto al Head of People.

En tu día a día:

En el área de people operations:

- Gestionarás el día a día de nuestro HRIS (ausencias, altas, bajas, vacaciones, control de jornada) y coordinarás con gestoría la operativa habitual (nóminas, contratos, seguridad social)
- Aplicarás el RIT y el programa de beneficios, gestionando consultas y situaciones del día a día dentro de las políticas definidas
- Apoyarás y/o liderarás el onboarding operativo y preboarding de nuevas incorporaciones
- Detectarás incidencias y puntos de mejora y los escalarás al Head of People con la información necesaria
- Liderarás la gestión de los espacios en la compañía asegurando la mejor convivencia y aprovechamiento de los mismos

También, en el área de Talent Acquisition:




- Participarás y/o liderarás los procesos de selección de perfiles junior e intermediate: publicación de ofertas, coordinación de entrevistas y seguimiento con candidatos y managers
- Gestionarás la experiencia del candidato/a durante el proceso asegurando comunicación fluida y puntual
- Apoyarás al Head of People en la mejora de procesos de TA: cribado, assessment y employer branding

Por otro lado, en los proyectos de people:
- Participarás en proyectos de people junto al Head of People aportando desde la ejecución y la operativa
- Apoyarás en la coordinación de procesos como: ciclos de performance review, encuestas de engagement, actividades internas, aplicación de nuevas normativas e iniciativas de assessment a los equipos y al talento existente, entre otros
- Compartirás mejoras y observaciones desde lo que ves en el día a día

? ¿Qué buscamos?

Imprescindible

- Más de 2 años en roles de people con participación activa en diversas subáreas del departamento (TA, Compensación, Admin, Operations, Relaciones laborales...)
- Experiencia con herramientas de HRIS, preferiblemente Personio
- Haber participado en procesos de selección con autonomía coordinando toda la cadena de toma de decisión siendo parte activa de la misma
- Conocimiento medio de la legislación laboral
- Experiencia en la gestión/coordinación de proyectos liderados por people en una compañía (transformación, liderazgo, cultura, procesos, comunicación...)

Lo que buscamos en ti:
- ? Mindset de negocio:



No somos un área que busque limitar o encasillar al negocio, todo lo contrario, buscamos habilitarlo y capacitar a las áreas y personas para escalar y mejorar
- ? Escucha y soluciones: Tienes capacidad de escuchar y entender a las personas, pero también de ayudarles a encontrar soluciones de forma autónoma y desatascando posibles embudos
- ⚡ Proactividad: No es solo dar ideas, es saber detectar lo que hace falta sin que te lo tengan que pedir además de entender el contexto y momento para cada idea o proyecto
- ? Ownership del día a día: Ganas de asumir un rol en el que la mayor parte del éxito está en el día a día
- ? Velocidad con calidad: Sabes diferenciar cuándo acelerar y cuándo frenar, además de entender la calidad mínima del entregable para poder ejecutar → evaluar → aprender → mejorar y volver a ejecutar

? ¿Y qué podemos ofrecerte?

- Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación
- Salario acorde con mercado según know-how
- Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza
- Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto
- Modelo de trabajo híbrido (4+1)
- Retribución adaptable con nuestro partner Cobee
- Descuentos top en todos los productos de Baïa
- Programa Baïa Benefits enfocado en tu bienestar físico y mental (te lo detallamos más adelante)

En Baïa valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos. Creemos que la diversidad enriquece nuestra perspectiva y fomenta la innovación.

Si crees que encajas con nuestros valores y puedes llevar a Baïa al siguiente nivel, ¡estaremos encantados de conocerte! → Aplica y te contactamos asap ?

Equipo de Baïa Food.

¡Síguenos en Instagram y en LinkedIn!

📌 People operations & Talent specialist (Comunidad de Madrid)
🏢 Baïa Food
📍 Comunidad de Madrid