Buscamos un

Director Técnico de Integración

para ejecutar y consolidar la práctica técnica en España. El candidato asumirá un rol estratégico, posicionándose como el nexo clave entre el negocio, las cuentas estratégicas y la entrega técnica en España.

Su labor abarcará el ciclo de vida completo de las soluciones: desde la fase de

preventa y consultoría ejecutiva

con perfiles C-Level, pasando por la

definición de arquitectura de integración

y la

supervisión del delivery

de múltiples proyectos simultáneos, hasta el

liderazgo directo de los equipos técnicos .

2. Responsabilidades Principales Estrategia y Dirección Técnica

Definir la visión y los estándares tecnológicos de la práctica de integración en España.

Diseñar e impulsar arquitecturas avanzadas: orientadas a servicios (SOA), APIs, microservicios, Event-Driven Architectures y mensajería en entornos híbridos y multi-cloud.

Establecer e implementar modelos de gobierno de APIs, marcos de calidad (ej. CMMI), buenas prácticas y metodologías de diseño.

Preventa y Desarrollo de Negocio (Pre-Sales & Consulting)

Colaborar directamente con el área comercial en la detección de oportunidades, elaboración de propuestas técnicas y económicas (RFP/RFI) y su defensa ante grandes clientes.

Liderar sesiones de consultoría de descubrimiento e interlocución con CIOs, CTOs y directores de IT para transformar necesidades de negocio en arquitecturas viables.

Diseñar Pruebas de Concepto (PoC) y arquitecturas de alto nivel High-Level Design para demostrar el valor técnico de las soluciones.

Gestión de Proyectos, Clientes y Delivery

Supervisar la ejecución y entrega de múltiples proyectos de integración en paralelo, asegurando cumplimiento de tiempos, calidad y rentabilidad.

Mantener la relación ejecutiva con stakeholders clave y grandes cuentas, actuando como referente y punto de escalado.

Gestionar riesgos,



desbloquear desviaciones críticas y coordinar la resolución de incidencias en entornos productivos.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos

Dirigir, inspirar y mentorizar a un equipo multidisciplinar formado por Arquitectos de Integración, Devops y Developers.

Fomentar planes de crecimiento profesional, la capacitación técnica continua y la asignación eficiente de recursos a las distintas iniciativas.

3. Requisitos del Perfil Experiencia Requerida

Más de 15 años de trayectoria en el sector IT , con

al menos 8 años

en posiciones de dirección técnica, Delivery Manager, Technical Product Owner o Integration Lead en grandes consultoras o clientes corporativos.

Sólida experiencia demostrada en

preventa tecnológica , licitaciones de gran envergadura y consultoría de valor.

Dominio en el diseño e implementación de middlewares de integración, orquestación de servicios y ecosistemas de APIs/microservicios.

Conocimientos Técnicos

Middleware & Integración:

Dominio de plataformas y herramientas como WSO2, MuleSoft, Apache Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus o equivalentes.

Arquitectura & Patrones:

Experiencia sólida en REST/SOAP, microservicios, Event-Driven Architecture, API Management, ETL/ELT e integración con sistemas legados.

Bases de Datos & Cloud:

Manejo de BBDD relacionales y NoSQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, Couchbase) y plataformas cloud (Microsoft Azure, AWS o GCP).

Metodologías & Herramientas:

Marcos ágiles (Scrum, Kanban), gestión de roadmaps/backlogs y uso experto de Jira, Confluence y Azure DevOps.

Visión de negocio y alta capacidad de negociación técnica y funcional.

Capacidad de liderazgo, gestión de talento y trabajo bajo entornos de alta demanda.

Idiomas:

Español nativo o muy fluido e

Inglés C1

(imprescindible para entornos internacionales y documentación).

Rol estratégico reportando a CTO y CEO en una compañia puntera en tecnología con sólido crecimiento

Flexibilidad laboral mediante modelo híbrido/remoto.

Plan de carrera continuo, certificaciones oficiales en tecnologías punteras y un paquete retributivo competitivo

#J-18808-Ljbffr

📌 Director técnico (Madrid)
🏢 Chakray Consulting
📍 Madrid