Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
Desde Grupo Nortempo seguimos creciendo y estamos de enhorabuena porque ampliamos nuestro equipo de Selección en Valencia, concretamente para nuestras oficinas en Alzira .
Nortempo Selección es una división de Grupo Nortempo donde trabajamos con compañías referentes para ayudarles a incorporar el mejor talento a sus equipos.
Nuestro día a día es de lo más dinámico y enriquecedor: conectamos con perfiles profesionales muy diversos, poniendo siempre a las personas en el centro, potenciando su talento y acompañándolas en su desarrollo profesional.
Buscamos una persona con mentalidad de negocio, enfocada a resultados y con capacidad para desarrollar tanto la parte comercial como de selección. Priorizamos perfiles con iniciativa comercial , incluso por encima de una amplia experiencia en selección.
¿Cómo será tu día a día?
Te integrarás en un equipo de trabajo cohesionado que te ayudará en tu onboarding y te impulsará a conseguir tus objetivos
Captación de nuevos clientes. Estarás en contacto con diferentes compañías para presentar nuestra forma de trabajar y conocer sus necesidades en materia de selección. Serás interlocutor único en la negociación de propuestas y en el cierre de los procesos de selección.
Selección de perfiles de mandos intermedios, directivos y técnicos.
Seguimiento de incorporaciones y acompañamiento de candidatos. Para nosotros es muy importante la experiencia del candidato en el proceso de selección.
Es un rol 100% 360º , con peso relevante en la parte comercial.
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- Perfil comercial, orientado a objetivos y resultados
- Valorable experiencia previa en selección o consultoría
- Habilidades de comunicación y negociación
- Proactividad y autonomía
- Motivación por desarrollarse en un entorno ágil
Estudios mínimos
Grado
Experiencia mínima
Al menos
📌 Recruiter 360 – Alzira (Alcira)
🏢 Nortempo Empresa De Trabajo Temporal
📍 Alcira
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.