Site Reliability Engineer (SRE) & DevOps Specialist | Madrid | Híbrido

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Indra Group

desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, productivo y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Site Reliability Engineer (SRE) & DevOps Specialist con experiencia en entornos tecnológicos críticos dentro del ámbito ATM (Air Traffic Management). Formarás parte de la organización de Product Engineering, contribuyendo a garantizar la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de plataformas que soportan servicios operacionales y de relevancia para la seguridad aérea.

Garantizar la operación fiable y eficiente de plataformas y servicios dentro del entorno ATM.

Aplicar prácticas de Site Reliability Engineering (SRE) para mejorar la disponibilidad y resiliencia de los sistemas.

Implementar y evolucionar soluciones DevOps orientadas a la automatización de procesos operativos.

Monitorizar el rendimiento de las plataformas e identificar oportunidades de optimización y escalabilidad.

Gestionar herramientas de monitorización, automatización y ticketing para la mejora continua de los servicios.

Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería en la evolución tecnológica de las plataformas y servicios.

Experiencia de entre 5 y 10 años en soluciones DevOps y operaciones tecnológicas.





Conocimientos expertos en .NET y Azure DevOps.

Experiencia en herramientas de monitorización, automatización y gestión de tickets.

Conocimientos de metodologías DevOps y buenas prácticas SRE.

Experiencia o conocimientos en entornos ATM, U-Space Services Provider (USSP) y/o Common Information Services Provider (CISP).

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.

Plan de carrera adaptado:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y flexibilidad:

Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.

Vacaciones y días de libre disposición.

Ambiente cercano y transparente:

Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.

Formación continua:

Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).

Descuentos y ventajas para empleados:

Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.

Revisión de tu perfil:





Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min):

Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento:

Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.

Entrevista técnica:

Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida:

Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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