Actualmente buscamos incorporar un/a

COBOL & Java Modernization Engineer

con experiencia contrastada en entornos de modernización de sistemas legacy, capaz de analizar aplicaciones mainframe, diseñar arquitecturas Java de destino y aprovechar herramientas de IA para acelerar procesos de transformación tecnológica con garantías de calidad y equivalencia funcional.

Tus principales responsabilidades son:

Analizar programas COBOL y mallas JCL para comprender flujos funcionales, dependencias, datasets, códigos de retorno y lógica de negocio existente.

Diseñar e implementar soluciones de destino utilizando Java, Spring Boot y Spring Batch.

Definir jobs, steps, readers, writers, procesos de chunking, reinicio y mecanismos de tolerancia a fallos.

Elaborar y mantener especificaciones funcionales y técnicas bajo enfoques de Spec-Driven Development.

Construir y optimizar agentes, prompts, skills y automatizaciones utilizando herramientas de IA para desarrollo asistido.

Validar la equivalencia funcional entre las aplicaciones legacy y las nuevas implementaciones.

Diseñar estrategias de testing, golden master, pruebas de regresión y automatización de validaciones.

Analizar métricas de calidad, productividad y eficiencia del pipeline de modernización.

Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y frameworks utilizados.

Colaborar estrechamente con equipos expertos en entornos mainframe y arquitectura empresarial.

Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo Java.

Nivel de inglés profesional para documentación y colaboración internacional.

Experiencia sólida con:

Spring Batch en entornos productivos

Experiencia en aplicaciones batch de gran volumen y procesos críticos.





Capacidad para analizar y comprender código COBOL y JCL existente.

Conocimiento de:

Ficheros de longitud fija

Procesamiento batch

Control de errores y retornos

Reprocesos y recuperación ante fallos

Experiencia en testing avanzado:

Pruebas de regresión

Diseño de casos de prueba

Experiencia utilizando IA aplicada al desarrollo software:

Agentes de desarrollo

Evaluación de salidas de LLM

Control de alucinaciones y calidad

Manejo habitual de:

Experiencia previa en banca y entornos mainframe.

Conocimientos de:

Conocimiento de frameworks batch corporativos del sector financiero.

Experiencia construyendo pipelines de agentes y automatizaciones avanzadas para desarrollo.

Conocimiento de metodologías basadas en especificaciones ejecutables o Spec-Driven Development.

Experiencia analizando costes, consumo de tokens y métricas de calidad en soluciones basadas en IA.

Competencias personales:

Buscamos una persona que:

Cuestione y valide el código mediante pruebas y evidencias objetivas.

Tenga mentalidad de calidad y mejora continua.

Sea capaz de comprender sistemas complejos y documentarlos de forma clara.

Disfrute resolviendo problemas técnicos de alta complejidad.

Trabaje de forma colaborativa con equipos multidisciplinares.

Sepa escuchar,



preguntar y compartir conocimiento con expertos de diferentes áreas.

Mantenga una visión orientada a la sostenibilidad y mantenibilidad de las soluciones.

Sea rigurosa, analítica y orientada al detalle.

Conciliación y Flexibilidad:

Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.

Formación y Desarrollo:

Plan personalizado, programas formativos.

Beneficios Sociales:

Seguro vida, apoyo teletrabajo.

Beneficios Flexibles "a la carta":

Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.

Paquete de Reubicación (si aplica):

Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

Programa de Recomendaciones.

Programa de Bienestar:

Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.

Vida en GFT:

Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.

Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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📌 Senior COBOL & Java Modernization Engineer (Madrid)
🏢 GFT Technologies España
📍 Madrid