Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL que se encargue de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal de la compañía. Su responsabilidad principal será la coordinación y elaboración de las nóminas, la gestión documental de los empleados, el cumplimiento normativo en materia laboral y otras funciones fundamental del área.
Dará soporte desde la oficina central en Madrid a todos los centros de trabajo de la empresa.
Resumen de tus responsabilidades
Gestión de altas, bajas y contratos de empleados.
Elaboración y revisión de nóminas, incluyendo variables, dietas, embargos y liquidaciones.
Seguimiento de convenios colectivos de aplicación y condiciones laborales.
Tramitación de seguros sociales y comunicaciones con la Seguridad Social.
Impuestos: Modelo 111 y 190.
Control de absentismos, vacaciones y permisos.
Archivo y gestión documental de los expedientes laborales.
Coordinación y seguimiento de bonificaciones de formación (FUNDAE) y documentación asociada.
Elaboración de reportes internos y externos relacionados con el personal.
Atención y resolución de consultas de empleados sobre temas laborales, nómina y condiciones contractuales.
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 5 años en administración de personal y gestión de nóminas.
Conocimientos sólidos de relaciones laborales y normativa vigente.
Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel.
Experiencia en el uso de sistemas de gestión de nómina (Sage Murano, A3 NOM, Meta4, Logic, Success Factor o equivalentes).
Experiencia en entornos multisede o empresas con estructuras descentralizadas.
Habilidades personales: organización, comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
❤️ Creemos que te encantará trabajar con nosotros
~ Contratación indefinida
~ Horario (37.5h / semanales): L-J 8-17h15 y V 8-15h.
~ Jornada intensiva en verano.
~24 días de vacaciones
📌 Responsable de Recursos Humanos (Madrid)
🏢 TCR
📍 Madrid