Company and Project OverviewГлобальная платформа, занимающаяся сбором и анализом веб‑данных для решения бизнес‑задач, сейчас в поиске опытного Senior IT Recruiter в свою команду. Компания имеет доступ к более чем 20 миллионам резидентных IP‑адресов по всему миру, а её решения в области веб‑скрейпинга и прокси‑инфраструктуры используются ведущими предприятиями по всему миру. Основанная в США, сегодня команда насчитывает свыше 250 специалистов, работающих из Европы и Северной Америки. Вам предлагается работа в современном офисе в Валенсии. Вакансия доступна только для кандидатов, проживающих в Испании, в городе Валенсия или готовых к релокации из соседних городов. ResponsibilitiesЗакрытие от 3 до 5 вакансий в месяц (разработчики, маркетологи, сейлзы) Поиск кандидатов среди конкурентов компании Работа в связке с сорсером,
который помогает с поиском и первичными контактами Презентация компании и вакансии кандидатам Поддержание высокой скорости и качества найма RequirementsОпыт работы рекрутером от 5 лет Понимание рынка и умение находить кандидатов в узкой нише Навык выстраивания диалога и «продажи» вакансий Умение работать оперативно, в высоком темпе Английский язык B2+ ПлюсыОпыт найма C level кандидатов BenefitsКонкурентоспособная заработная плата в зависимости от Вашего опыта и навыков (до 3500€ гросс) Работа в современном офисе в Валенсии 5/2 с возможностью работать удаленно 1 раз в неделю Участие в международных проектах и найме специалистов xcskxlj по всему миру Команда с сильной экспертизой и открытой культурой обратной связи Прозрачное взаимодействие с hiring‑менеджерами и вовлеченность бизнеса в найм Внимание к work‑life балансу и внутренним инициативам команды Возможности профессионального роста и влияния на процессы подбора Additional InformationSeniority level: Mid‑Senior Employment type: Full‑time Job function: Other Industries: IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr
📌 Senior Recruiter (Испания, Валенсия) (España)
🏢 Alex Staff
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.