El puesto de Ingeniero de Ofertas es un rol fundamental dentro del área de desarrollo de proyectos energéticos, centrándose específicamente en los sistemas de transmisión y distribución de alta tensión. La persona que ocupe esta posición será la encargada de liderar el proceso de preparación y gestión de propuestas técnico-comerciales para proyectos nacionales e internacionales, especialmente aquellos relacionados con transformadores de potencia y subestaciones GIS de tecnología de aislamiento en gas. Este rol implica un trabajo de coordinación intensiva con diversos departamentos internos, como Compras, Finanzas y Legal, para integrar todos los aspectos técnicos, económicos y contractuales en una oferta única, coherente y competitiva.

El objetivo principal es desarrollar propuestas que no solo cumplan con las especificaciones del cliente y las normativas aplicables, sino que también aporten un valor añadido transparente y diferenciador, asegurando así la viabilidad y el éxito comercial de los proyectos presentados. La labor diaria del ingeniero incluye el análisis exhaustivo de pliegos de licitación y solicitudes de oferta, identificando todos los requisitos técnicos, comerciales y normativos que deben ser cumplidos.



Este análisis sirve como base para estructurar la propuesta técnica detallada, que describe los equipos, sistemas y soluciones de alta tensión a ofrecer, así como para coordinar la elaboración del presupuesto económico asociado.

Además, el profesional mantendrá un contacto directo y continuo con los clientes para aclarar dudas y afinar los requisitos, y también negociará activamente con proveedores para asegurar las mejores condiciones en términos de calidad, plazo y coste de los componentes necesarios para la ejecución del proyecto. Finalmente, el ingeniero asume la responsabilidad de la gestión integral del proceso de licitación, coordinando los esfuerzos de equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento estricto de los plazos establecidos y los estándares de calidad requeridos por la compañía. Este entorno de trabajo demanda una gran capacidad organizativa, una mentalidad proactiva y una sólida habilidad para trabajar bajo presión, siempre con la meta de entregar ofertas completas, precisas y atractivas que posicionen favorablemente a la empresa en concursos de gran envergadura dentro del sector energético.

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