- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y cierre.
- Diseñar estrategias de búsqueda activa en portales, LinkedIn Recruiter y networking.
- Colaborar con managers y clientes para definir perfiles y necesidades.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y cumplir los KPIS marcados internamente.
- Participar en iniciativas de employer branding y mejora de procesos internos.

- Experiencia mínima: 2 años en selección de personal (idealmente en perfiles IT, ingeniería o generalistas).
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento y redes profesionales.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Nivel alto de inglés (valorable).
- Residencia en Bilbao o alrededores.

Page Group Bilbao.

- Contrato indefinido y proyecto estable.
- Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
- Salario competitivo + variable por objetivos + incentivos
- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

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