Buscamos incorporar un/a

Técnico/a Laboral

para formar parte del departamento de Recursos Humanos, con especial foco en la

gestión de nóminas y administración de personal .

La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar de manera integral el ciclo laboral de los empleados, trabajando con

diferentes convenios colectivos

y manteniendo una interlocución directa con administradores, presidentes de comunidades y trabajadores.

Buscamos un perfil

resolutivo, minucioso y con buenas habilidades comunicativas , capaz no solo de ejecutar la gestión laboral, sino también de asesorar y dar respuesta a las diferentes consultas e incidencias del día a día.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestionar el

ciclo completo de nóminas , desde el cálculo y elaboración hasta el cierre mensual.

Gestionar variables, incidencias,

IT, anticipos, liquidaciones y finiquitos .

Realizar la presentación de

Seguros Sociales .

Gestionar altas, bajas y variaciones de trabajadores a través de

Sistema RED y SILTRA .

Gestionar el

ciclo completo de contratación : contratos, prórrogas, modificaciones y extinciones.

Realizar las correspondientes comunicaciones mediante

Contrat@ y SEPE .

Trabajar simultáneamente con

diferentes convenios colectivos , garantizando la correcta aplicación de tablas salariales, categorías profesionales y condiciones específicas.

Resolver consultas y ofrecer

asesoramiento en materia laboral

a comunidades de propietarios.

Atender y dar soporte a la red en cuestiones relacionadas con los empleados de las diferentes fincas.

Mantener interlocución con

administradores, coordinadores, presidentes de comunidades y trabajadores .

Elaborar escritos y comunicaciones laborales con un nivel de redacción profesional, preparados para su envío directo a presidentes y trabajadores.





Formación en

Relaciones Laborales, Graduado Social, Recursos Humanos, ADE

o similar.

Aproximadamente

1-2 años de experiencia

en posiciones de administración laboral y gestión de nóminas.

Experiencia gestionando el

ciclo completo de nómina .

Conocimientos de

Sistema RED y SILTRA .

Experiencia en presentación de Seguros Sociales.

Conocimientos del ciclo completo de contratación.

Experiencia trabajando con

varios convenios colectivos de manera simultánea .

Buen manejo del paquete Office, especialmente

Excel .

Muy buena capacidad de

comunicación oral y escrita .

¿Cómo es la persona que buscamos?

Nos gustaría incorporar a una persona

organizada y rigurosa , que preste especial atención al detalle y sea capaz de desenvolverse con autonomía ante las diferentes casuísticas laborales.

Valoraremos especialmente un perfil

resolutivo y proactivo , que se anticipe a posibles incidencias y tenga facilidad para buscar soluciones.

Además, debido al contacto habitual con diferentes interlocutores, será fundamental contar con

buenas habilidades comunicativas , capacidad de asesoramiento y una excelente expresión escrita para elaborar comunicaciones claras y profesionales.

Proyecto sólido

dentro del área de Recursos Humanos.

Posición con una visión completa de

administración laboral y nóminas .

Contacto con diferentes convenios y casuísticas laborales, permitiendo continuar desarrollando conocimientos técnicos.

Un puesto con

autonomía, responsabilidad e interlocución directa

con diferentes perfiles internos y externos.

Si tienes experiencia en

nóminas y administración de personal , disfrutas resolviendo diferentes casuísticas laborales y buscas seguir desarrollándote como especialista laboral, queremos conocerte.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico de nóminas (Madrid)
🏢 LEETERS
📍 Madrid