¿Quiénes somos?Qida es una start-up privada y social en alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria que nace al 2018 con una doble misión:Queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experta, humana y centrada en la persona, utilizando las nuevas tecnologías como medio para asegurar la mejor atención y sobre todo la personalización del servicio.Asegurar el estatus social del colectivo de cuidadores y cuidadoras sin los que no sería posible dar esta atención.La visión de Qida es hacer sostenible el sistema social y sanitario ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir más tiempo, con mejor salud y más calidad de vida en casa.Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social. Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional. En el 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.Qida escoge no escoger entre impacto social y rentabilidad. Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida cambiará la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y más de 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37 M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.¿Cuál sería tu rol?Diseño y liderazgo de la estrategia laboral del Grupo, garantizando cumplimiento normativo y gestión proactiva del riesgo laboralDefinición y homogeneización de políticas y procedimientos laborales a nivel GrupoAsesoramiento laboral de primer nivel al negocio y a la dirección, acompañando decisiones con impacto laboralSupervisión de los procesos de administración de personal (altas, bajas, nóminas,



modificaciones contractuales…), asegurando eficiencia y calidad operativaLiderazgo de la gestión de procesos contenciosos laborales (litigios, conciliaciones, reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando con asesores externos cuando apliqueGestión de inspecciones de trabajo y requerimientos de autoridades laborales, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz a nivel GrupoCoordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…)Soporte y asesoramiento legal transversal en materia mercantil, administrativa y fiscal, dando primer nivel de respuesta al negocio en estas áreas y coordinando con asesores externos cuando sea necesarioLiderazgo y desarrollo del equipo laboral (actualmente 6 personas)¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.Modalidad de trabajo híbrida con 3 días de teletrabajo y 2 de presencia en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià).3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.Sesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimientoPlan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesionalAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social23 días de vacaciones y día libre de cumpleañosCafé y pizza day en la oficinaAplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminasPosibilidad de acceso a Protegido Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo QidaQida Day y Qida Party: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores¿A quién estamos buscando?Buena persona, comprometida y con ganas de cambiar el mundo a mejor: te importa lo que haces y el impacto que tienesGrado en Derecho con especialización en Derecho Laboral10+ años de experiencia en la función laboral desarrollada en empresa, idealmente como Director/a de Laboral (o rol equivalente) en una empresa de servicios con alto volumen de personal y fuerte complejidad laboralExperiencia sólida en relaciones laborales, negociación colectiva y administración de personalMentalidad práctica orientada a negocio y resolución de problemasSólidas competencias interpersonales: negociación, gestión de conflictos y situaciones difíciles, liderazgo de equipos y empatíaEspañol fluido, valorable catalán¿Por qué unirte a Qida?Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; La calidad del talento nos importa y nos motiva.Trabajarás en un proyecto de alto crecimientoconstruyendo algo realmente ambiciosoLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; El sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

📌 Director/A De Laboral (Barcelona)
🏢 Qida
📍 Barcelona